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在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。
在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。
shuhaiku
2019-12-17
46
问题
在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。
选项
A:招聘成本B:招聘时间C:应聘比率D:录用比率
答案
A
解析
招聘效果的评估包括招聘成本。招聘成本的评估包括两个方面:一是将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比,以利于下次更准确地制定预算;二是计算各种招聘方法的招聘单价,从而找出最优的招聘方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GCQlKKKQ
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