首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
培训管理的首要制度是( )
培训管理的首要制度是( )
shuhaiku
2019-12-17
61
问题
培训管理的首要制度是( )
选项
A.培训服务制度B.培训考核制度C.培训激励制度D.培训奖惩制度
答案
A
解析
培训服务制度是培训管理的首要制度,只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GERsKKKQ
相关试题推荐
材料采购合同履行过程中,关于采购合同中支付结算管理的描述,正确的有( )。
某建筑工程将部分工程进行分包,以下属于监理人对分包合同的管理工作的有( )。
综合题 1.一、全国统一鉴定国家职业资格一级企业人力资源管理师论文选题范围
某主营地产业务的集团公司决定对总部职能管理部门进行调整和优化,调整的总目标是建立
我国政府统计系统在业务管理方面实行分级自行负责的管理。
《统计法》第十一条将统计调查项目分为()三类,实行分类管理。
我国现行的统计管理体制是()。
统计法的专业性是指统计法律制度中包含()。
各业务主管部门行政管理所必需的,具有一定的专业性、技术性的统计工作,只能由()来
统计调查制度是实施统计调查必须遵守的技术性规范,是统计调查项目的核心内容。
随机试题
3.启发性原则
根据商业银行绿色信贷合同管理的要求,对涉及重大环境和社会风险的客户,说法错误的是
(57-58题共用备选答案) A.利水渗湿,除痹 B.利水通淋,通乳 C.
某公司共有员工160人,其构成的饼图如图2—1所示,则中级管理人员数为()人。
咳嗽中“咳”的特点是
施工阶段的新砌体,砂浆尚未硬化时,砌体的抗压强度( )。A.按砂浆强度为零计算B.按零计算C.按设计强度的30%采用D.按设计强度的50%采用
甲公司与乙服装厂签订一份服装买卖合同,合同中没有约定履行的先后顺序。后乙服装厂因生产资金紧缺,要求甲公司先行支付一部分货款,遭甲公司拒绝。甲公司行使的该项...
甲公司只生产销售一种A型产品,在采用本量利方法分析时,假设在其他因素不变的情况下,只降低产品的单位变动成本可能会产生的影响有()。A:边际贡献率提高B:盈亏临
下列企业视同销售缴纳企业所得税的有( )。A.企业将自产的货物分配给投资者B.企业将外购的货物用于对外投资C.企业将自产的原材料继续加工生产产品D.
甲产品经过两道工序加工完成,采用约当产量比例法将直接人工成本在完工产品和月末在产品之间进行分配。甲产品月初在产品和本月发生的直接人工成本总计23200元。...