首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源教育开发的重点是 ( )A.职业教育 B.专业培训 C.技术教育 D.技能培训
人力资源教育开发的重点是 ( )A.职业教育 B.专业培训 C.技术教育 D.技能培训
admin
2020-12-24
59
问题
人力资源教育开发的重点是 ( )
选项
A.职业教育
B.专业培训
C.技术教育
D.技能培训
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GN5QKKKQ
相关试题推荐
一般资料:求助者,男性,38岁,汉族,某国企部门经理。 求助者自述:我在国外工作,利用回国探亲期间来做咨询。我出生在一个农民家庭,受到了父母传统的教育。...
一般资料:求助者,男性,41岁,某公司技术总监。 案例介绍:求助者在国外学有所成,有自己的技术专利,回国后与他人创建公司,但在公司发展战略、宏观管理的方...
一般资料:求助者,男性,41岁,某公司技术总监。 案例介绍:求助者在国外学有所成,有自己的技术专利,回国后与他人创建公司,但在公司发展战略、宏观管理的方...
一般资料:求助者,男性,41岁,某公司技术总监。 案例介绍:求助者在国外学有所成,有自己的技术专利,回国后与他人创建公司,但在公司发展战略、宏观管理的方...
共用题干 一般资料:求助者,女性,48岁,公司职员。案例介绍:求助者的儿子在市重点中学读书,学习成绩一直非常优秀。高考前,儿子自己放弃了某名牌大学提前录...
共用题干 一般资料:求助者,女性,48岁,公司职员。案例介绍:求助者的儿子在市重点中学读书,学习成绩一直非常优秀。高考前,儿子自己放弃了某名牌大学提前录...
共用题干 一般资料:求助者,女性,48岁,公司职员。案例介绍:求助者的儿子在市重点中学读书,学习成绩一直非常优秀。高考前,儿子自己放弃了某名牌大学提前录...
共用题干 一般资料:求助者,女性,48岁,公司职员。案例介绍:求助者的儿子在市重点中学读书,学习成绩一直非常优秀。高考前,儿子自己放弃了某名牌大学提前录...
共用题干 一般资料:求助者,女性,48岁,公司职员。案例介绍:求助者的儿子在市重点中学读书,学习成绩一直非常优秀。高考前,儿子自己放弃了某名牌大学提前录...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
随机试题
听力学正常,Ⅲ~V/I~ⅢIPL的比值大于1.0时,为Ⅲ~VIPL相对延长的
对一些能引起正常人情绪波动的事情以及与自己切身利益有密切关系的事情缺乏相应的情绪
某防洪堤坝的填筑压实工程造价约800万元。检测中发现压实土的干密度未达到规定值,
对施工活动实行科学管理的重要手段是(),它具有战略部署和战术安排的双重作用。
房产开发贷款的还款资金来源,通常是销售收入或( )。
有利于提高医师和药剂工作人员责任心的差错登记制度应结合
贴现利息简称贴息,是银行办理贴现时在票据面额上加上自票据签发日至到期日的利息。( )
下列有关契税的说法中正确的是()。A.契税的纳税人是我国境内土地、房屋权属的承受者B.契税的征税对象是我国境内所有的不动产C.以房产投资需要交纳契税
根据工程项目的施工特点、工艺流程及平面或空间布置等要求,可采用不同的施工组织方式。其中依次施工方式的特点包括()。A.没有充分利用工作面,工期长B.如果按专
简述企业薪酬制度设计的主要内容。薪酬制度设计的主要内容包括了薪酬水平及影响因素、薪酬结构及类型和薪酬等级。1)薪酬水平是指企业一定时期内所有员工的平均工资。其