进行组织结构设计时，要选择不同的组织结构模式，以下不属于组织结构模式的是()。A:直线职能制 B:常设机构 C:超事业部制 D:事业部制

admin2020-12-24 62

问题进行组织结构设计时，要选择不同的组织结构模式，以下不属于组织结构模式的是()。

选项 A:直线职能制
B:常设机构
C:超事业部制
D:事业部制

答案B

解析企业组织结构模式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制等。各种模式都有自身的组合原则，如以工作和任务为中心、以成果为中心和以关系为中心等组织结构设计原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GOxQKKKQ

相关试题推荐

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是()。A:员工自我矛盾B:客户自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾
以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可
在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性
()即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。A:工作规范性B:管理成本C:工作适用性D:工作实用性
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理目标C:绩效管理方法D:绩效管理内容
()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进B:绩效发展C:绩效评
以下关于现代培训理解的说法错误的是()。A:不独立设置，而是与组织的经营与发展结合在一起B:课程的目标就是组织经营的目标C:课程的时间设计，是组织发展的全过
模拟训练法的缺点不包括()。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高
()主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变化是否是培训的效果。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是()。A:从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏B:提供了循环方案，使培训需求分析成为定期进行的工作

随机试题

法律的国家强制性主要表现为（　　）。 A、国家对违法行为的否定和制裁 B、国
（）是考察公司短期偿债能力的关键。
根据《生态文明体制改革总体方案》，生态环境损害赔偿制度的有关规定，说法正确的是(
生姜具有的功效是
美国为什么要求人民币升值？人民币升值能为美国带来什么好处呢？目前国内流行的理解是
根据《建设项目竣工环境保护验收管理办法》，以下可以接受建设单位委托编制环境保护验
健康管理的宗旨是有效地利用有限资源来达到最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括A.健康管理师的积极性B.政府的积极性C.被管理者的积极性D.整个社会的积
下列有关时间和空间的论述不正确的是（）。A.时间和空间是物质运动的存在形式B.时间和空间都具有客观性C.整个物质世界的时空是无限的D.三维性是时间和空间
《民法通则》规定，承担民事责任的方式主要有()。A.恢复原状B.修理、重作、更换C.没收财产D.排除妨碍E.罚金
具有稳定经济功能，被称为“自动稳定器”的税种是（）。A.增值税B.消费税C.房产税D.所得税

进行组织结构设计时，要选择不同的组织结构模式，以下不属于组织结构模式的是()。A:直线职能制 B:常设机构 C:超事业部制 D:事业部制

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是()。A:员工自我矛盾B:客户自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾

以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可

在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性

()即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。A:工作规范性B:管理成本C:工作适用性D:工作实用性

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理目标C:绩效管理方法D:绩效管理内容

()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进B:绩效发展C:绩效评

以下关于现代培训理解的说法错误的是()。A:不独立设置，而是与组织的经营与发展结合在一起B:课程的目标就是组织经营的目标C:课程的时间设计，是组织发展的全过

模拟训练法的缺点不包括()。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高

()主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献，并且还要确定这些变化是否是培训的效果。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估

以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是()。A:从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏B:提供了循环方案，使培训需求分析成为定期进行的工作

法律的国家强制性主要表现为（ ）。 A、国家对违法行为的否定和制裁 B、国

（）是考察公司短期偿债能力的关键。

根据《生态文明体制改革总体方案》，生态环境损害赔偿制度的有关规定，说法正确的是(

生姜具有的功效是

美国为什么要求人民币升值？人民币升值能为美国带来什么好处呢？目前国内流行的理解是

根据《建设项目竣工环境保护验收管理办法》，以下可以接受建设单位委托编制环境保护验

健康管理的宗旨是有效地利用有限资源来达到最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括A.健康管理师的积极性B.政府的积极性C.被管理者的积极性D.整个社会的积

下列有关时间和空间的论述不正确的是（）。A.时间和空间是物质运动的存在形式B.时间和空间都具有客观性C.整个物质世界的时空是无限的D.三维性是时间和空间

《民法通则》规定，承担民事责任的方式主要有()。A.恢复原状B.修理、重作、更换C.没收财产D.排除妨碍E.罚金

具有稳定经济功能，被称为“自动稳定器”的税种是（）。A.增值税B.消费税C.房产税D.所得税

法律的国家强制性主要表现为（　　）。 A、国家对违法行为的否定和制裁 B、国