首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不属于构成资产组合风险的因素的是()。A.波动率 B.方差 C.协方差 D.利率水平
下列不属于构成资产组合风险的因素的是()。A.波动率 B.方差 C.协方差 D.利率水平
admin
2020-12-24
51
问题
下列不属于构成资产组合风险的因素的是()。
选项
A.波动率
B.方差
C.协方差
D.利率水平
答案
D
解析
资产组合的风险由构成组合资产自身的波动率、方差、与资产之间的联动关系和协方差决定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GWyKKKKQ
相关试题推荐
下列关于奖励计划的说法,正确的是()。A:个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励B:个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别C:拉
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
下列关于绩效辅导的说法,错误的是()。A:绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B:绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法C:绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施
教育的社会收益表现在()。A:提高整个国家和社会的福利水平B:起到预防犯罪的作用,减少执行法律的支出C:提高政策决策过程的数量和费用D:影响下一代的健康以
组织是否愿意对人力资源进行投资,这主要取决于()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:企业目标D:员工技能的性质E:人力资源服务外包的可能性
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。A:人口总量B:劳动力参与率C:失业率D:就业率E:平均周工作时间
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采用()的企业。A:成长战略B:创新战略C:稳定战略或集
工作丰富化对()员工的激励作用较小。A:年轻的B:有工作导向型文化倾向的C:不将生存和安全作为首要需求的D:从事低水平工作的
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A:劳动力市场就业率B:劳动力市场平均工资水平C:组织的绩效指数变化D:员工态度或知觉
通过使用相关统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。A:标杆超越法B:卓越绩效
随机试题
(23-27题共用题干) 患者李××,女性,34岁。G1P0。因“停经3
患者男,26岁。1周来发热,伴肌肉痛及胸痛,查体可闻及心包摩擦音,心电图:II、
光圆钢筋力学性能检测指标包括()。
在全口义齿排牙过程中,要求前牙排成浅覆关系指的是()
三、教学语言技能 (一)教学语言技能的含义 教师在课堂上
首过效应主要发生于下列哪种给药方式
可引起慢性肝炎的RNA病毒是
下列关于股份有限公司股份转让的规定中,错误的是()。A.股东转让其股份,必须在依法设立的证券交易场所内进行B.发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起3年内
初次分离幽门螺杆菌,至少需培养A:1~2个月B:2~3周C:3~4天D:4~6天E:1~2周
根据《环境影响评价技术导则—大气环境》,某建设项目排放两种大气污染物,经计算A污染物的最大地面浓度占标率Pi为8%,D10%为3km,B污染物的最大地面浓...