乘坐飞机时，导游人员一般应（ )。A.率先登机 B.最后下飞机 C.在飞行时照料游客 D.坐在中间靠走道的位置 E.下机时按顺序下机，提醒大家不要忘记取自己的行

admin2020-12-24 52

问题乘坐飞机时，导游人员一般应（ )。

选项 A.率先登机
B.最后下飞机
C.在飞行时照料游客
D.坐在中间靠走道的位置
E.下机时按顺序下机，提醒大家不要忘记取自己的行李

答案CDE

解析乘坐飞机时，导游人员一般应当最后上机，这样可以确保全团都顺利登上飞机，上机后导游人员应尽量选择坐在游客中间靠走道的位置，以便在飞行时照料自己的游客，下飞机后应当抢先到达出口，因为只有导游人员才认识前来迎接的地陪。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Gbi8KKKQ

相关试题推荐

员工培训采用案例分析法使用于（）培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合髙级管理人员的
在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提髙参与者的自我管理
制定规划的步骤包括：①选择培训方法；②确认培训内容；③设计培训课程；④编制预算；⑤确定时间和教师。正确的顺序是（）。A.①②③④⑤B.②①③⑤④C.④②①③
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况：（1）简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其...
为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采...
什么是人员招聘与配置？说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好（）问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握不准
在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括（）。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、生源歧视
个人简历分析用于人员测评的特点包括（）。A.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题E.
（）时，会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员B.组织内部冗员过多C.现有人员无法满足需要D.企业经济利润增长E.现有人力资源配置情况不合理

随机试题

沉井水下封底施工时，每根导管的混凝土应连续浇筑，且导管埋入混凝土的深度不宜小于（
某城市拟建设一条高速公路，正在考虑两条备选路线：沿河路线与越山路线。两条路线的平
患儿，7岁。咳嗽喘促3小时。证见恶寒发热，咳嗽，喘促气急，喉间痰鸣，鼻塞，流清涕
为查明实物资产库存实际数量与账簿记录存量是否一致，确定实物资产盘盈与盘亏情况除了
一般来说中年人的工作满意度()。
下列句子中，有歧义的一句是： A．这个合理化建议一经采纳，大大激发了全体员工献
白炽灯功率越大，灯光越明亮。100瓦的白炽灯功率高于15瓦的白炽灯功率，因此，1
4岁男孩，上楼梯时被父亲牵拉右上肢后哭闹，右手不肯持物，肘关节活动受限。考虑可能的疾病为A.锁骨骨折B.肘关节脱位C.肩关节脱位D.腕关节脱位E
张某为光华公司的一名员工，该公司长期拖欠张某工资，在一次索要拖欠工资的过程中，张某与该公司的法定代表人李某发生争吵，且双方发生肢体冲突。张某为了平复心中怒...
在协议出让过程中，有（）行为时，对负责人员应给予行政处分。A.低估土地评估价格B.确定出让底价时经集体决策决定C.泄漏出让底价的D.减免出让金E.低于协

乘坐飞机时，导游人员一般应（ )。A.率先登机 B.最后下飞机 C.在飞行时照料游客 D.坐在中间靠走道的位置 E.下机时按顺序下机，提醒大家不要忘记取自己的行

员工培训采用案例分析法使用于（）培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合髙级管理人员的

在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提髙参与者的自我管理

制定规划的步骤包括：①选择培训方法；②确认培训内容；③设计培训课程；④编制预算；⑤确定时间和教师。正确的顺序是（）。A.①②③④⑤B.②①③⑤④C.④②①③

图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况： （1）简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其...

为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采...

什么是人员招聘与配置？说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。

在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好（）问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握不准

在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括（）。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、生源歧视

个人简历分析用于人员测评的特点包括（）。A.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题E.

（）时，会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员B.组织内部冗员过多C.现有人员无法满足需要D.企业经济利润增长E.现有人力资源配置情况不合理

沉井水下封底施工时，每根导管的混凝土应连续浇筑，且导管埋入混凝土的深度不宜小于（

某城市拟建设一条高速公路，正在考虑两条备选路线：沿河路线与越山路线。两条路线的平

患儿，7岁。咳嗽喘促3小时。证见恶寒发热，咳嗽，喘促气急，喉间痰鸣，鼻塞，流清涕

为查明实物资产库存实际数量与账簿记录存量是否一致，确定实物资产盘盈与盘亏情况除了

一般来说中年人的工作满意度()。

下列句子中，有歧义的一句是： A．这个合理化建议一经采纳，大大激发了全体员工献

白炽灯功率越大，灯光越明亮。100瓦的白炽灯功率高于15瓦的白炽灯功率，因此，1

4岁男孩，上楼梯时被父亲牵拉右上肢后哭闹，右手不肯持物，肘关节活动受限。 考虑可能的疾病为A.锁骨骨折B.肘关节脱位C.肩关节脱位D.腕关节脱位E

张某为光华公司的一名员工，该公司长期拖欠张某工资，在一次索要拖欠工资的过程中，张某与该公司的法定代表人李某发生争吵，且双方发生肢体冲突。张某为了平复心中怒...

在协议出让过程中，有（）行为时，对负责人员应给予行政处分。A.低估土地评估价格B.确定出让底价时经集体决策决定C.泄漏出让底价的D.减免出让金E.低于协

图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况：（1）简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其...

4岁男孩，上楼梯时被父亲牵拉右上肢后哭闹，右手不肯持物，肘关节活动受限。考虑可能的疾病为A.锁骨骨折B.肘关节脱位C.肩关节脱位D.腕关节脱位E