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金融经济
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（ ）。A.降低非期望离职率 B.改善劳动关系 C.减少投诉和争议 D.改善企业文化 E.明确员工培训数量及类别
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（ ）。A.降低非期望离职率 B.改善劳动关系 C.减少投诉和争议 D.改善企业文化 E.明确员工培训数量及类别
admin
2020-12-24
46
问题
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（ ）。
选项
A.降低非期望离职率
B.改善劳动关系
C.减少投诉和争议
D.改善企业文化
E.明确员工培训数量及类别
答案
ABC
解析
本题考查人力资源规划的内容。企业人力资源规划中的劳动关系计划的目标主要有降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议。选项DE属于人员培训开发计划的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GeXKKKKQ
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