首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中外学者一致认为,划分货币层次的重要依据是金融资产的( )。A.流动性 B.还原性。 C.兑换性 D.稳定性
中外学者一致认为,划分货币层次的重要依据是金融资产的( )。A.流动性 B.还原性。 C.兑换性 D.稳定性
admin
2020-12-24
61
问题
中外学者一致认为,划分货币层次的重要依据是金融资产的( )。
选项
A.流动性
B.还原性。
C.兑换性
D.稳定性
答案
A
解析
本题考查划分货币层次的基本标准:金融资产的流动性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GlyKKKKQ
相关试题推荐
矩阵组织形式的优点包括().A:有利于加强各职能部门之间的协作配合B:有利于提高组织的稳定性C:有利于顺利完成规划项H,提高企业的适应性D:有利于减轻高层
培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估B
在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是().A:三重需要理论B:ERG理论C:目标设置理论D:公平理论
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括().A:有助于建立和谐的组织文化B:有助于提高员工的流动性C:有助于促进员工的自我发展D:有助于企业做好工作分析E
工作的自主性有助于员工().A:感受到工作的稳定性B:体验到工作的单调性C:体验到工作的责任D:感受到工作的安全性
根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于().A:生理需要B:安全需要C:归属和爱的需要D:尊重的需要
组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为().A:价值观B:工作绩效C:组织承诺D:胜任特征
下列不属于组织结构特征因素的是().A:关键职能B:人员结构C:管理层次和管理幅度D:人员素质
随机试题
以下哪项不属于窝沟易患龋的因素 A、点隙窝沟的解剖形态 B、窝沟的深度
某化工企业春节复工前,利用生产装置设备均在停产状态便于维护维修,召集各车间维修班
简述设计建议奖时要注意的事项。
社会工作者小陈接待了前来求助的初中生小红。经过面谈和预估,小陈发现小红和母亲的沟
下列关于邀请招标特点的表述中,错误的是( )。
以下属于讲话内容上的阻抗是()。A.情绪发泄B.控制话题C.最终暴露D.请客送礼
在比较筹资方式、选择筹资方案时,作为项目公司资本结构决策依据的资金成本是()。A.个别资金成本B.筹集资金成本C.综合资金成本D.边际资金成本
在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,未取得县级以上人民政府或有关部门证明即可夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业有()。A、抢修作业B、保密工程作业C
态度具有()等特性。A:社会性B:内在性C:稳定性D:对象性
根据双因素理论,不能对员工起到激励的作用的主要原因是()。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足