首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
《北京市工伤保险条例实施办法》属于
《北京市工伤保险条例实施办法》属于
tikufree
2019-12-17
45
问题
《北京市工伤保险条例实施办法》属于
选项
A: 劳动规章B: 地方性劳动法规C: 劳动法律D: 国务院劳动行政法规
答案
B
解析
在我国,依据法律规定,省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会和政府,为管理本行政区域内的劳动事务,在不同宪法、法律和劳动行政法规相抵触的前提下,可以制定和发布地方性劳动法规,报全国人民代表大会常委会、国务院备案或批准后生效。《北京市工伤保险条例实施办法》就属于北京市人民政府制定和发布的地方性劳动法规。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GzllKKKQ
相关试题推荐
随机试题
2×14年12月,甲公司自租赁公司融资租入一台大型设备,融资租赁合同约定:甲公司
按照习惯的变通方法,如果由托运人出具保函,要求承运人不将大副在收货单上所作的有关
施工合同索赔成立时,应同时具备的前提条件有()。
幼儿游戏属于( )。
关于缺铁性贫血的实验室检查描述错误的是
1994-114.左归丸病证的病机是 A.真阴亏损B.虚火上炎C.二者均是
可用于软胶囊中的分散介质是 A.二氧化硅B.二氧化钛 C.二氯甲烷
差异性营销策略的特点有()。 A.成本低 B.品种多 C.针对性强 D.费用低 E.服务对象集中
共用题干 储户张先生在某年的8月1日存入银行定期存款10000元,存期1年,假设存入时该档次存款年利率2.25%,该储户在第二年有两次支取行为;6月1日...
关于作业疲劳的说法,正确的是()。A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的