首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
行政法调整的社会关系不包括()。A:平等主体之间的人身关系 B:行政法制监督关系 C:行政救济关系 D:行政管理关系
行政法调整的社会关系不包括()。A:平等主体之间的人身关系 B:行政法制监督关系 C:行政救济关系 D:行政管理关系
admin
2020-12-24
67
问题
行政法调整的社会关系不包括()。
选项
A:平等主体之间的人身关系
B:行政法制监督关系
C:行政救济关系
D:行政管理关系
答案
A
解析
行政法调整的社会关系包括行政管理关系、行政法制监督关系、行政救济关系和内部行政关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H6uKKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家民营高科技企业,公司创立之初,内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力,该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...
某公司是一家民营高科技企业,公司创立之初,内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力,该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有()。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体
影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
关于工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一,在()被提出。A.人事管理萌芽阶段B.科学管理阶段C.人际关系运动阶段D.传统人事管理成熟阶段
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为...
某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工...
随机试题
下列公众参与形式中,最能反映参与者的参与意识和民主程度的是( )。 A、自主
脂肪栓塞患者的一般死亡原因是 A.动脉系统栓塞 B.脂肪分解产物引起中毒
某股票现行价格为20元,以该股票为标的资产的欧式看涨期权和欧式看跌期权的执行价格
布雷斯悖论现象是指在一个交通网络上增加一条路段不仅没有减少交通延滞,反而使整个交
施工安全技术措施中的应急措施,是针对()提出的工程施工安全技术措施.
DY股份有限公司首次公开发行不超过2300万股人民币普通股(A股)的申请已获中国
湿邪的致病特点有
甲集团为国有控股大型钢铁企业,近年来,由于国内钢铁行业不景气,产能过剩,钢铁产品市场价格不断下降,但是所需原材料国际铁矿石的价格却居高不下,导致企业经济效...
某住宅楼室外地面标高为-0.3m,屋面面层标高为24.0m,女儿墙顶标高为25.2m,则该工程的建筑高度为()m。A.25.5B.26.7C.27.
人力资本投资支出的形式不包括()。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用