我国治理通货紧缩的政策包括( )。A、下调利率 B、提高贷款限额 C、加大再贴现力度专 D、加强窗口指导 E、减少再货款

admin2020-12-24 36

问题我国治理通货紧缩的政策包括( )。

选项 A、下调利率
B、提高贷款限额
C、加大再贴现力度专
D、加强窗口指导
E、减少再货款

答案ACD

解析在治理通货紧缩时，应下调甚至取消贷款限额的控制，让商业银行有充分的贷款自主权。同时也要增加中央银行的再贷款，增加货币供应量。BE错误，选ACD。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H7cKKKKQ

相关试题推荐

具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件()个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在...
共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源
共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司人力资源管理的重要作用体现在()。A:为
共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工
最高支付限额一般控制在当地职工年平均工资的()倍左右。A:4B:5C:6D:7
下列观点错误的是()。A:按照我国的统计口径，工资总额一般由以下部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资B:醉酒导致伤亡的，不属
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支。A:2%B:3%C:4%D:5%
()是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。A:判断企业所处的发展阶段B:确定企业的竞争战略C:企业现状及未来战略目标D:全面的工作分析
我国企业基本用工形式是()。A:劳务派遣用工B:全日制用工C:劳动合同用工D:正式用工
路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。A:通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者B:帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目

随机试题

下列属于第三代头孢菌素的抗生素是 A．美罗培南 B．头孢呋辛 C．噻甲酸肟
全口义齿蜡型完成后在牙合架上检查，无意义的项目是 A．义齿基托边缘伸展是否适当
厨房地面与墙体连接处，防水层往墙面上返高度不得低于()。
下列投资策略中,属于战略性投资策略的有（）。 Ⅰ.事件驱动型策略 Ⅱ.买入
关于月经的临床表现，下述哪项错误(　　)
有关急性脑出血患者的护理要点中不包括
（2014年真题）甲公司是一家国有控股上市公司，采用经济增加值作为业绩评价指标。
分组比较法存在的问题有()。
如图所示，驾驶机动车直行通过路口，遇对向车辆左转时，让已在路口内的左转车辆优先通过路口。
男性，75岁，排尿困难5年，尿线细，射程短，排尿时间延长。1天前突发不能自行排尿，下腹区胀痛难忍。应先行A:输液抗感染B:导尿C:前列腺切除术D:针刺E

我国治理通货紧缩的政策包括( )。A、下调利率 B、提高贷款限额 C、加大再贴现力度专 D、加强窗口指导 E、减少再货款

具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件()个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在...

共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源

共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司人力资源管理的重要作用体现在()。A:为

共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工

最高支付限额一般控制在当地职工年平均工资的()倍左右。A:4B:5C:6D:7

下列观点错误的是()。A:按照我国的统计口径，工资总额一般由以下部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资B:醉酒导致伤亡的，不属

企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支。A:2%B:3%C:4%D:5%

()是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。A:判断企业所处的发展阶段B:确定企业的竞争战略C:企业现状及未来战略目标D:全面的工作分析

我国企业基本用工形式是()。A:劳务派遣用工B:全日制用工C:劳动合同用工D:正式用工

路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。A:通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者B:帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目

下列属于第三代头孢菌素的抗生素是 A．美罗培南 B．头孢呋辛 C．噻甲酸肟

全口义齿蜡型完成后在牙合架上检查，无意义的项目是 A．义齿基托边缘伸展是否适当

厨房地面与墙体连接处，防水层往墙面上返高度不得低于()。

下列投资策略中,属于战略性投资策略的有（）。 Ⅰ.事件驱动型策略 Ⅱ.买入

关于月经的临床表现，下述哪项错误( )

有关急性脑出血患者的护理要点中不包括

（2014年真题）甲公司是一家国有控股上市公司，采用经济增加值作为业绩评价指标。

分组比较法存在的问题有()。

如图所示，驾驶机动车直行通过路口，遇对向车辆左转时，让已在路口内的左转车辆优先通过路口。

男性，75岁，排尿困难5年，尿线细，射程短，排尿时间延长。1天前突发不能自行排尿，下腹区胀痛难忍。应先行A:输液抗感染B:导尿C:前列腺切除术D:针刺E

共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源

共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司人力资源管理的重要作用体现在()。A:为

共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工

关于月经的临床表现，下述哪项错误(　　)