首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
超越因果关系,是指侵害人的行为导致受害人损害的发生,然而即使没有该侵害行为,同样
超越因果关系,是指侵害人的行为导致受害人损害的发生,然而即使没有该侵害行为,同样
恬恬
2019-12-17
61
问题
超越因果关系,是指侵害人的行为导致受害人损害的发生,然而即使没有该侵害行为,同样的损害也会因为其他独立于该侵害行为的事由发生。这里的其他事由既包括可归责于他人的侵害行为,也包括非可归责于他人的自然事件、受害人或客体自身的特殊情况。 根据上述定义,下列不属于超越因果关系情形的是:
选项
A. 赵某打球时不小心打碎了G酒店的玻璃,但不久后,该酒店的玻璃因为王某制造的爆炸事件全部破碎了B. 李某给自己的玉米地喷药,药水飘到张某的西瓜地,导致张某的西瓜大面积受损。在双方争执期间,洪水将李某的玉米和张某的西瓜都冲得无影无踪C. 林某出差前两天,在路上行走时被醉酒的王某误以为是仇人,而被打死,后得知林某预定的航班发生空难,机上无一人生还D. 患者因医生的医疗过失行为而失明,然而即使不存在医生的医疗过失行为,该患者也会因其特殊体质而失明
答案
B
解析
B项喷药的损害结果和洪水所产生的损害结果不同,不属于超越因果关系
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H7dlKKKQ
相关试题推荐
为加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证( )安全,依据国家有关法
对求助者心理与行为问题的关键点,理解正确的是()。
不属于行为主义理论体系的概念是()。
在判断正常和异常心理时,按照“社会适应标准”的要求,正常人的行为能够()
个体行为稳定性和一致性的关键是个体有一个稳定的()。
麦独孤用以解释人类社会行为的主要概念是()。
行为观察法要求评定者根据()对被评定者打分。
重点考量员工的工作方式和工作行为的绩效考评是()
行为锚定等级评价法也称()
行为导向型的主观考评方法不包括()
随机试题
2018年12月1日,甲公司与乙公司签订一项不可撤销的产品销售合同,合同规定:甲
关于我国传统课程目标存在的问题,下列说法正确的是()。
二次接地线及二次电缆屏蔽层应与()可靠连接。
企业人力资源预测的主要内容包括()
外周血中粒细胞功能不包括
1994-21.以下何证不主虚证 A.细脉B.数脉C.濡脉D.代脉E.
以下有关甲状腺生理功能的描述正确的是A.分泌TSHB.甲状腺素加速蛋白质分解C.其分泌的T和T中,T生理作用强D.其分泌的T和T中,T含量高E.其生理活
通过反摊薄条款进行保护的方式包括完全棘轮和()。A.完全权益法B.完全随机法C.算术平均法D.加权平均法
期间费用是指企业发生的不能计入产品生产成本而应直接计入当期损益的费用,包括()A.制造费用B.销售费用C.制造成本D.管理费用E.财务费用
预应力混凝土刚构桥施工一般采用( )。A.转体施工法B.顶推法C.移动模架逐孔施工法D.悬臂浇筑法