首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
股份制是现代企业的()形式。A:资本组织 B:管理组织 C:收入分配 D:利益协调
股份制是现代企业的()形式。A:资本组织 B:管理组织 C:收入分配 D:利益协调
admin
2020-12-24
67
问题
股份制是现代企业的()形式。
选项
A:资本组织
B:管理组织
C:收入分配
D:利益协调
答案
A
解析
股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于实现所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,只要控股权掌握在国家和集体手中,就具有明显的公有性,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体地位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H9uKKKKQ
相关试题推荐
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理辅导E:绩效考核改进方案
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。A:申报法B:管理游戏法C:面谈法D:角色扮演法E:任务分析法
相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。A:给企业带来新鲜血液B:招聘对象的选择余地大C:提高组织培训的投资回报率D:保持员工晋升的连续性E:选择费用
工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础C:工作分析可以通过支持工作评价
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。A:有助于组织吸引优秀员工B:有助于降低员工离职率C:有助于员工产生外部公平感D:有助于企业控制人工成本
组织在()时,更适合来用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境
泰罗的科学管理原理的主要思想有()。A:由人工自己挑选工作,自我训练B:用经验的方法确定工作定额C:培养工人与管理者之间的合作精神D:通过科学的方法挑选和
关于培训与开发的说法,正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C:需求分析主要包括组织分析、
在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有()。A:公司战略B:可获得的培训资源C:组织支持D:工作绩效评估结果E:外部监督
关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的有()。A:人事管理产生于20世纪初期B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性
随机试题
根据《建筑工程施工质量验收统一标准》,分部工程可按()划分。 A.施工工艺
由于房地产具有()的特点,直销一般只能销售给本地客户,或者从其他区域来到本地
已知某工程施工承包商在项目开工前向业主提交的双代号网络计划如下图,其关键线路为(
患者,男性,50岁,患有急性胆管炎、胆结石。该患者不能使用吗啡止痛的原因是
为提高水的重复利用率,国家规定企业应当发展循环用水系统和()用水系统。
报关不仅包括海关行政相对人向海关办理有关手续,还包括海关对进出境运输工具、货物、
药材醋炙法的作用是
以下哪项属于二级国家重点保护的野生物种A.紫草B.梅花鹿茸C.刺五加D.川贝E.蛤蚧
常用于硬胶囊内容物中的助流剂是A.二氧化硅B.二氧化钛C.二氯甲烷D.聚乙二醇400E.聚乙烯吡咯烷酮
关于施工现场噪声污染防治违法行为应承担法律责任,下列选项属于该行为的是()。A.擅自拆除环境噪声污染防治设施,致使环境噪声排放超过规定标准B.在城市市区噪声敏