首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
简易进近灯光系统的全长至少应为(??)。A.420m B.450m C.720m D.900m
简易进近灯光系统的全长至少应为(??)。A.420m B.450m C.720m D.900m
admin
2020-12-24
29
问题
简易进近灯光系统的全长至少应为(??)。
选项
A.420m
B.450m
C.720m
D.900m
答案
A
解析
本题考核的是简易进近灯光系统的要求。简易进近灯光系统全长应为420m。Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ类精密进近灯光系统的全长应为900m。故选项A正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HK68KKKQ
相关试题推荐
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是()A:当下属有困难时,上级主管一定对其作出
召开年度绩效总结会的目的是()A:促进企业和员工共同提高和发展B:对企业绩效管理系统的全面诊断C:把绩效结果的被使用情况告知员工D:避免讨论人事晋升、绩效
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。A:体现员工差别B:构建相应的支持系统C:体现人格差别D:合理地确定薪资水平E:体现岗位差别
公司员工绩效评审系统的功能有()。A:约束考评者B:解决绩效考评中存在的问题C:对考评结果进行甄别D:为员工提供发表意见的机会E:确保考评结果的公正性
讲授法的局限性在于()。A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师水平直接影响培训的效果E:单向传授不利于
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A:登记误差B:随机误差C:系统误差D:内部误差
工作岗位设计的影响因素不包括()。A:管理信息系统B:软环境条件C:劳动环境条件D:职能性技术专家
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系
随机试题
烧伤患者开始浸浴的时机一般在 A.伤后48小时 B.伤后1周 C.伤后2周
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由( )对员工进行考评。
A
某购物中心,地下2层,建筑面积65000m2,设置南、北2个开敞的下沉式广场,下
()是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况,
苏联教育家维果茨基提出____的概念,是指儿童已达到的发展水平与可能达到的发展水平之间的差距。
急性心肌梗死患者最早最突出的症状是A.呼吸困难B.腹痛、腹泻C.心前区疼痛D.心源性休克E.室性期前收缩(期前收缩)
患者男,12岁。10天前出现上唇部红肿,可见脓头,自行挤压排脓液,后出现发热,畏寒,体温最高达38.9℃,寒战,头痛剧烈,神志不清。其最可能的并发症是A.颌
物业服务企业挪用住宅专项维修资金者,可给予()处罚。A:没收违法所得B:处罚挪用金额3倍的罚款C:依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任D
商业助学贷款的贷款审批人审查的内容不包括( )。A.借款申请人资格是否具备B.借款用途是否合规C.借款人提供的贫困证明是否真实D.申请借款的额度是否符合