是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

admin2020-12-24 75

问题是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（）是一致的。
A．成本分析模型 B．收益分析模型
C．信号模型 D．投资回报率模型

选项

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HOyKKKKQ

相关试题推荐

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A．福利费B．社会保险缴费基数C．基本工资D．工资总额
上大学的非货币收益不包括（　　）。A．对各种娱乐活动欣赏能力的提高B．社会声誉的提高C．社会地位的提高D．劳动收入的提高
在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（　　）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型
在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（　　）。A．现实型B．企业型C．社会型D．艺术型
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留
工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型
关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C．组织公民
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。A.工作经验B.工作报酬C.工作绩效D.工作承诺

随机试题

心理健康的首要标准是 A、智力正常 B、情绪良好 C、人际和谐 D
下列社会评价方法中，（）主要采用文字描述为主的形式，详细说明相关的情况、性质、
航姑楼广播系统中，（）广播优先级最高。
患者男性，25岁。突然畏寒、发热伴胸痛3天，胸透见右中肺有大片炎性阴影，咯大量铁
将下列固体分别放入水中，溶液温度明显降低的是（　　）。
A解题指导：前两个图形分别左右翻转后组合形成第三个图形。故答案为A。
细菌感染时中性粒细胞碱性磷酸酶(NAP)积分值
背景某机场工程建设项目，经国家有关部门批准后，开始对本项目筹集资金和施工图设
影响口腔pH的因素不包括A.牙菌斑B.唾液的缓冲能力C.细菌发酵碳水化合物D.牙石E.摄入食物的种类
女性，25岁。低热，腹泻，糊样便已3年，近3月加重。查体：右下腹5cm×5cm肿块，质中等，较固定，轻压痛。该病的手术适应证不包括A.完全性肠梗阻B.急性肠

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开 支。A．福利费B．社会保险缴费基数C．基本工资D．工资总额

上大学的非货币收益不包括（ ）。A．对各种娱乐活动欣赏能力的提高B．社会声誉的提高C．社会地位的提高D．劳动收入的提高

在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（ ）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（ ）。A．现实型B．企业型C．社会型D．艺术型

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

工作满意度理论中的（ ）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型

关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C．组织公民

根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。A.工作经验B.工作报酬C.工作绩效D.工作承诺

心理健康的首要标准是 A、智力正常 B、情绪良好 C、人际和谐 D

下列社会评价方法中，（）主要采用文字描述为主的形式，详细说明相关的情况、性质、

航姑楼广播系统中，（）广播优先级最高。

患者男性，25岁。突然畏寒、发热伴胸痛3天，胸透见右中肺有大片炎性阴影，咯大量铁

将下列固体分别放入水中，溶液温度明显降低的是（ ）。

A解题指导：前两个图形分别左右翻转后组合形成第三个图形。故答案为A。

细菌感染时中性粒细胞碱性磷酸酶(NAP)积分值

背景 某机场工程建设项目，经国家有关部门批准后，开始对本项目筹集资金和施工图设

影响口腔pH的因素不包括A.牙菌斑B.唾液的缓冲能力C.细菌发酵碳水化合物D.牙石E.摄入食物的种类

女性，25岁。低热，腹泻，糊样便已3年，近3月加重。查体：右下腹5cm×5cm肿块，质中等，较固定，轻压痛。该病的手术适应证不包括A.完全性肠梗阻B.急性肠

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A．福利费B．社会保险缴费基数C．基本工资D．工资总额

上大学的非货币收益不包括（　　）。A．对各种娱乐活动欣赏能力的提高B．社会声誉的提高C．社会地位的提高D．劳动收入的提高

在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（　　）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（　　）。A．现实型B．企业型C．社会型D．艺术型

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型

关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C．组织公民

将下列固体分别放入水中，溶液温度明显降低的是（　　）。

背景某机场工程建设项目，经国家有关部门批准后，开始对本项目筹集资金和施工图设