某社会工作者在社区调査中了解到许多居民彼此之间交往很少，对社区毫不关心。为了推动居民参与社区活动，以下社会工作者适当的做法有（）。A.设立与居民切身利益相关

admin2020-12-24 56

问题某社会工作者在社区调査中了解到许多居民彼此之间交往很少，对社区毫不关心。为了推动居民参与社区活动，以下社会工作者适当的做法有（）。

选项 A.设立与居民切身利益相关的议题
B.倡导居民对社区发展提出建议
C.组织各类兴趣小组
D.采用投票形式解决问题
E.邀请专家指导社区工作

答案ABC

解析设立与居民切身利益相关的议题、倡导居民对社区发展提出建议、组织各类兴趣小组，都能推动居民参与社区活动，是经常采取的方法。而用投票形式解决问题和邀请专家指导社区工作并不能使居民积极参与社区活动，只是解决社区问题的方法。

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某社会工作者在社区调査中了解到许多居民彼此之间交往很少，对社区毫不关心。为了推动居民参与社区活动，以下社会工作者适当的做法有（）。A.设立与居民切身利益相关

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作岗位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作要求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用

常用的薪酬数据统计分析方法有()。A:离散分析B:数据排列法C:频率分析法D:相关分析法E:图标分解法

企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:与员工基本工资相关的信息B:与奖金相关的信息C:长期激励计划D:与福利计划相关的信息E:薪酬政策方面的信息

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。A:把相关的问题分开，分散收集信息B:调查问卷语言规范，问题简单明确C:充分考虑信息处理的简便性和正确性D:确

薪酬市场调查中对薪酬信息的调查，理解正确的有()。A:与员工基本工资相关的信息B:与奖金相关的信息C:股票期权或影子股票计划等长期激励计划D:与企业各种福

整体调整薪酬标准综合了以下()因素。A:居民消费价格增长B:社会和本企业劳动生产率增长C:员工生活水平的提高D:员工技能提高E:员工工作绩效的提高

SMART这五个字母代表的含义是()。A:具体的B:可衡量的C:可实现的D:相关性E:有时限的

以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:确保计划与实际需求合理衔接

培训中效果评估的作用包括()。A:保证培训活动按照计划去进行B:有助于科学解释培训的实际效果C:帮助实现培训资源的合理配置D:培训执行情况的反馈和培训计划

在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的()。A:相关度B:前沿性C:区分度D:可行性E:动态性

机体受到电离辐射作用后，蛋白质代谢的主要改变是（　　）。 A、合成代谢增强

艾氏波浪理论的缺点（　　）。 Ⅰ．难以理解应用 Ⅱ．面对同一个形态，相同的人

张某，男，40岁。诊断为脑栓塞。现症见：肢体不遂，软弱无力，形体肥胖，气短声低，

狭义的生产线是指按（　）原则组织起来的多品种生产组织形式。 A、工艺专业化

简述急性冠脉综合征的定义及其病理机制。

根据《幼儿园工作规程》幼儿园品德教育的主要内容是（　　）。

企业主要研发模式不包括（　　）。

假如问题的结构不明确，其解法规则和答案具有模糊性和开放性，则该问题在心理学上被称为____。

下列说法正确是（） Ⅰ.创业投资可以更有效地应对创业企业特别是中小科技企业信息不对称、不确定性高、资产结构以无形资产为主、融资需求呈现阶段性等特征。 ...

关于装运时间的规定方式，下列说法错误的是()。A:明确规定装运时间B:规定收到信用证后一定时间内装运，这种规定方式应用较广C:笼统规定近期装运D:装运时间

某社会工作者在社区调査中了解到许多居民彼此之间交往很少，对社区毫不 关心。为了推动居民参与社区活动，以下社会工作者适当的做法有（ ）。A.设立与居民切身利益相关

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作岗位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作要求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用

常用的薪酬数据统计分析方法有()。A:离散分析B:数据排列法C:频率分析法D:相关分析法E:图标分解法

企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:与员工基本工资相关的信息B:与奖金相关的信息C:长期激励计划D:与福利计划相关的信息E:薪酬政策方面的信息

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。A:把相关的问题分开，分散收集信息B:调查问卷语言规范，问题简单明确C:充分考虑信息处理的简便性和正确性D:确

薪酬市场调查中对薪酬信息的调查，理解正确的有()。A:与员工基本工资相关的信息B:与奖金相关的信息C:股票期权或影子股票计划等长期激励计划D:与企业各种福

整体调整薪酬标准综合了以下()因素。A:居民消费价格增长B:社会和本企业劳动生产率增长C:员工生活水平的提高D:员工技能提高E:员工工作绩效的提高

SMART这五个字母代表的含义是()。A:具体的B:可衡量的C:可实现的D:相关性E:有时限的

以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:确保计划与实际需求合理衔接

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在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的()。A:相关度B:前沿性C:区分度D:可行性E:动态性

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艾氏波浪理论的缺点（ ）。 Ⅰ．难以理解应用 Ⅱ．面对同一个形态，相同的人

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艾氏波浪理论的缺点（　　）。 Ⅰ．难以理解应用 Ⅱ．面对同一个形态，相同的人

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企业主要研发模式不包括（　　）。