效率工资理论认为( )。 A．高工资未必高成本 B．高工资会导致高的员工流动

题库总管2020-05-20 64

问题效率工资理论认为( )。A．高工资未必高成本B．高工资会导致高的员工流动率C．高工资可以减少管理及其相关人员的配备D．应聘者可以通过该企业的相对薪酬水平来推测岗位的情况E．某项工作具有负面特性，企业就必须支付更高的薪酬来弥补

选项

答案AC

解析

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