某施工企业，去年预算成本为4800万元，施工产值为5500万元，实际成本4680万元，其中变动成本为3800万元，固定成本为880万元，根据分析今年可实现...

admin2020-12-24 57

问题某施工企业，去年预算成本为4800万元，施工产值为5500万元，实际成本4680万元，其中变动成本为3800万元，固定成本为880万元，根据分析今年可实现产值6500万元，固定成本将增加60万元。
根据以上资料，回答下列问题（保留两位小数）：
当今年产值为6 500万元时，实际成本为（）万元。

选项 A. 5655
B.5425
C.4485
D.4845

答案B

解析量本利分析法预测目标成本趋势公式为：y1=a+bx。式中，a表示当期固定成本总额；b表示单位产值变动成本率；x表示产值；y1表示实际成本。当今年产值为6500万元时，实际成本y1=6500×0.69+880+60=5425（万元）。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HY68KKKQ

相关试题推荐

随机试题

某施工企业，去年预算成本为4800万元，施工产值为5500万元，实际成本4680万元，其中变动成本为3800万元，固定成本为880万元，根据分析今年可实现...

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（　　）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?

一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（　　）。A．包含的是变动很小的静态数据B．包含员工个人属性数据C．包括单位数据D．包

企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?

培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?

企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（　　）。A．领先原则B．有效原则C．总成本最低原则D．持久原则?

关于人力资源费用，下列说法正确的是（　　）。A．法律咨询费属于人工成本B．人工成本就是人力资源管理费用C．工资、保险和培训费用属于人工成本D．招聘费用属于

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（）。A、单向式教学B、缺乏实际的直观体验C、

下列不属于库存绩效指标评价指标体系中的营销指标的是（）。 A、服务和保修成本

女性，47岁，高血压病5年，血压150/96mmHg，同时患有糖尿病。该患者高血

男性，79岁。因剧烈心前区疼痛6小时不缓解，急诊心电图提示广泛前壁心肌梗死。查体

我国社会主义职业道德的核心是()。 A．爱岗敬业 B．童叟无欺 C．开拓

中国居民企业丙在我国的企业所得税税率为25%，丙企业核算的2018年度境内外所得

慢性肾炎治疗的目标是

★★汉律中关于亲属间有罪（谋反罪除外）相互隐匿,无条件作免罪处罚的情况是、（)

患者，男，72岁，因慢性阻塞性肺气肿住院治疗。今早9时起开始静脉输入5%葡萄糖溶液500ml，滴速为80滴/分。10时左右，当护士来巡房时，发现患者咳嗽、...

南京国民政府的法律体系由（　　）组成。A.“六法全书”B.判例C.解释例D.行政法规

某房地产抵押物价值为180万元，抵押率为50%，采用等额本金还款方式分10年偿还，贷款年利率为6%，则第11个月的月还款额为()元。A:4125B:7500

某施工企业，去年预算成本为4800万元，施工产值为5500万元，实际成本4680万元，其中变动成本为3800万元，固定成本为880万元，根据分析今年可实现...

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（ ）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?

一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（ ）。A．包含的是变动很小的静态数据B．包含员工个人属性数据C．包括单位数据D．包

企业战略控制的基本要素包括（ ）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?

培训需求管理的内容包括（ ）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?

企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（ ）。A．领先原则B．有效原则C．总成本最低原则D．持久原则?

关于人力资源费用，下列说法正确的是（ ）。A．法律咨询费属于人工成本B．人工成本就是人力资源管理费用C．工资、保险和培训费用属于人工成本D．招聘费用属于

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（）。A、单向式教学B、缺乏实际的直观体验C、

下列不属于库存绩效指标评价指标体系中的营销指标的是（）。 A、服务和保修成本

女性，47岁，高血压病5年，血压150/96mmHg，同时患有糖尿病。该患者高血

男性，79岁。因剧烈心前区疼痛6小时不缓解，急诊心电图提示广泛前壁心肌梗死。查体

我国社会主义职业道德的核心是()。 A．爱岗敬业 B．童叟无欺 C．开拓

中国居民企业丙在我国的企业所得税税率为25%，丙企业核算的2018年度境内外所得

慢性肾炎治疗的目标是

★★汉律中关于亲属间有罪（谋反罪除外）相互隐匿,无条件作免罪处罚的情况是、（)

患者，男，72岁，因慢性阻塞性肺气肿住院治疗。今早9时起开始静脉输入5%葡萄糖溶液500ml，滴速为80滴/分。10时左右，当护士来巡房时，发现患者咳嗽、...

南京国民政府的法律体系由（ ）组成。A.“六法全书”B.判例C.解释例D.行政法规

某房地产抵押物价值为180万元，抵押率为50%，采用等额本金还款方式分10年偿还，贷款年利率为6%，则第11个月的月还款额为()元。A:4125B:7500

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（　　）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?

一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（　　）。A．包含的是变动很小的静态数据B．包含员工个人属性数据C．包括单位数据D．包

企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?

培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?

企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A．合理控制人工成本B．吸引人才C．激励员工D．获取更大效益E．留住人才?

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（　　）。A．领先原则B．有效原则C．总成本最低原则D．持久原则?

关于人力资源费用，下列说法正确的是（　　）。A．法律咨询费属于人工成本B．人工成本就是人力资源管理费用C．工资、保险和培训费用属于人工成本D．招聘费用属于

南京国民政府的法律体系由（　　）组成。A.“六法全书”B.判例C.解释例D.行政法规