首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况 第一
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况 第一
Loveyou
2019-12-17
68
问题
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差事”,“走过场”的情况,向求职者提出的问题天马行空,比较随意。第二,有些已经录用的员工与公司文化不相匹配。例如有些人沟通能力较差,缺乏团队合作精神,无法融入集体。 第三,尽管公司在甄选过程中采用了多种测试方法,但在实际工作中却发现,一些当时测试得分较高的人,其实实际工作绩效反而不如一些测试分数相对较低的人。人力资源部就这些情况,咨询了相关专家。专家建议针对第一种情况可实施情景化结构面试并建立题库;针对第二种情况可增加无领导小组讨论方法下列面试问题中,属于情境化的结构面试题目的是()
选项
A.清谈一谈你本人有哪些优点B.请谈一下你对所面试工作的认识C.清谈一谈你为什么希望进入本公司D.请你举一个具体的例子,说明你自己确定了一个很高的目标并最终得以实现
答案
D
解析
情境化的结构面试:被面试者需要回答的问题并不是一些抽象的或者与未来的实际工作联系不那么紧密的问题,而是他们将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题。属于结构化面试的一种,有时又称为行为事件面试技术。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Hb99KKKQ
相关试题推荐
(2014年)采用净现值和内部收益率指标评价投资方案经济效果的共同特点有()。
(2010年)下列关于投资方案经济效果评价指标的说法中正确的有()。
(2016年)用来评价投资方案经济效果的净现值率指标是指项目净现值与()的比值。
(2014年)采用投资收益率指标评价投资方案经济效果的缺点是()。
(2013年)与净现值相比较,采用内部收益率法评价投资方案经济效果的优点最能够(
(2009年)作为投资方案经济效果的评价指标,净现值能够()。
(2010年)下列评价方法中,属于互斥型投资方案经济效果动态评价方法的有()。
(2009年)在下列评价方法中,属于互斥型投资方案经济效果动态评价方法的是()。
通过检查技术经济指标的完成情况,分析产生差异的原因,进而挖掘内部潜力的方法是()
甲公司于2000年6月15日解除了丙作为甲公司业务员的资格,之后未通知乙公司,丙
随机试题
判断营养状态的方法错误的是 A.皮肤 B.皮下脂肪 C.毛发 D.体重指
大血藤不具有的功效是 A清肝明目B祛风通络C活血D清热解毒
大学教师面对社会主义市场经济的环境,应如何加强职业道德修养?(40分)
建筑高度是指建筑物( )的高度。
主受盛化物的腑是
根据《建筑施工场界噪声限值标准》,各种打桩机在城市建筑施工时,噪声昼夜限值分别是
女,33岁,3年前发现双眼失明,3月后双眼视力0.6。1年前发现走路不稳,治疗后
下列关于风险管理信息传递的说法,不正确的是()。A.先进的企业级风险管理信息系统一般采用浏览器和服务器结构B.风险分析人员在报告发送给外界之前要核准风险报告
教育法律救济
商品房买卖当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以()确定违约金数额。A.违约造成的损失B.损失超过违约金30%为标准C.违约造成的损失