首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于平等待人是员工具有公道素质的重要表现的要求是()。 A树立市场面前利益第一的观念 B树立市场面前顾客平等的观念 C树立按贡献取酬的平等观念...
以下不属于平等待人是员工具有公道素质的重要表现的要求是()。 A树立市场面前利益第一的观念 B树立市场面前顾客平等的观念 C树立按贡献取酬的平等观念...
admin
2020-12-24
50
问题
以下不属于平等待人是员工具有公道素质的重要表现的要求是()。
A树立市场面前利益第一的观念
B树立市场面前顾客平等的观念
C树立按贡献取酬的平等观念
D树立按德才谋取职位的平等观念
选项
答案
A
解析
平等待人是员工具有公道素质的重要表现,要达到这个要求,必须做到以下几个方面:(1)树立市场面前顾客平等的观念。(2)树立按贡献取酬的平等观念。(3)树立按德才谋取职位的平等观念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HfZQKKKQ
相关试题推荐
劳动法律行为应当符合的基本要求是()A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿
目标管理法的优点包括()A.结果易于观测B.适合对员工提供建议C.直接反映员工工作内容D.适合员工进行反馈和辅导E.便于对不同部门间的绩效做横向比较
创新能力的激励机制包括()A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调査的内容。A.员工满意度调査的对象B.员工满意度调查的目的C.企业规模D.行业属
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。A.品德B.知识C.行为D.潜质
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
成熟期企业不适宜采取的营销策略是()A.市场改良B.市场营销组合改良C.产品改良D.增强销售渠道功效
劳动力市场的基本功能是()A.实现劳动资源的配置B.决定就业量与工资C.解决生产什么的问题D.解决如何生产的问题
随机试题
下列属于主营业务收入审计的有: A、运用分析方法及监盘方法检查主营业务收入完整
青霉素从青霉培养液中提取获得,其优点是
埋设后的单盘直埋光缆,金属外护层对地绝缘()维护指标应不低于2MQ。
能健脾止泻的药物是
居民健康档案建立的对象是A.辖区所有人员B.辖区部分人员C.辖区内居住半年以上的户籍居民D.辖区内居住半年以上的户籍居民及非户籍居民E.流动人员
在新石器时代晚期的()等文化遗址中出土了大量的灰陶、彩陶、黑陶和印纹陶等A.仰韶B.河姆渡C.大汶口D.良渚E.周口店
根据遗忘的内容,可分为()和()。
既息风止痉,又通络止痛的药是()。A.地龙B.熊胆C.蒺藜D.羚羊角E.蜈蚣
下列关于执行的说法,正确的是()。A.执行程序都是因当事人的申请而开始的B.申请执行的期限,双方或一方当事人是公民的为1年,双方是法人或其他组织的为6个月C
成年期的自我发展主要经历的阶段不包括()。 (A)遵奉者水平(B)自律水平 (C)公平水平(D)自主水平