对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（　　）。A.改变员工的晋升和发展机会。留住更多的现有人员 B.裁减工作绩效不佳的员工 C.合并新购并企业的人力

admin2020-12-24 60

问题对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（　　）。

选项 A.改变员工的晋升和发展机会。留住更多的现有人员
B.裁减工作绩效不佳的员工
C.合并新购并企业的人力资源管理体系
D.制定适当的规划保证及时雇用和培训新员工

答案B

解析本题考查紧缩战下的人力资源管理问题。企业常常要削减成本，裁员是主要问题。

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