首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。[2011年5月二级真题]A.评价中心 B.面试 C.心理测试 D.笔试
( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。[2011年5月二级真题]A.评价中心 B.面试 C.心理测试 D.笔试
admin
2020-12-24
59
问题
( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。[2011年5月二级真题]
选项
A.评价中心
B.面试
C.心理测试
D.笔试
答案
A
解析
评价中心是指把受评人置于一系列模拟的工作情景中,由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测,了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法,被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。评价中心技术主要包括:①无领导小组讨论;②公文筐测试;③案例分析;④管理游戏等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HhgQKKKQ
相关试题推荐
巴甫洛夫所研究的条件反射叫()。 (A)巴甫洛夫条件反射(B)操作条件反射 (C)经典条件反射(D)工具条件反射
罗杰?斯佩里通过()实验证明大脑两半球功能的不对称性。 (A)割裂脑(B)经典条件反射 (C)操作条件反射(D)工具条件反射
求助者中心疗法中促进设身处地的理解的技术包括()。A.关注B.移情C.沉默D.热情
“假想观众”,可以用来表征()的自我中心性特点。A.幼儿期B.少年期C.青年期D.中年期
属于认知行为疗法的包括()。A.求助者中心疗法B.合理情绪疗法C.贝克和雷米认知疗法D.认知行为矫正技术
求助者中心疗法的实质是重建个体在自我概念与经验之间的和谐,也就是()。A.经验的重建B.自我概念的重建C.人格的重建D.价值条件化的重建
同事之间通过网络聊天工具(如QQ软件)进行的沟通属于()。A.虚拟沟通B.现实沟通C.大众沟通D.媒体沟通
贝克和雷米提出的表层错误观念包括()。A:边缘性错误观念B:非中心性错误观念C:咨询师一眼就可以发现的错误观念D:求助者对自己不适应行为的直接而具体的解释
应对方式问卷的应用价值包括()。A:可作为不同群体的应对行为研究的标准化工具B:为心理障碍者的心理治疗和康复治疗提供指导C:可以考察求助者偏好使用的自我防御
正确的测验观包括()。A:心理测验是重要的心理学研究方法之,一,是决策的辅助工具B:做心理测验时态度要正确C:心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善D:心
随机试题
在按房屋性质的划分中,( )是普通类房屋进一步细分的依据。 A、产品、生产过
急喉瘖相当于西医的()。 A.急性咽炎 B.急性喉炎 C.急性扁桃体炎
关于下丘脑性闭经,下列哪项是错误的( )
关于胸膜炎的说法不正确的是
注册会计师认为被审计单位的控制环境存在严重缺陷,在对拟实施审计程序的性质、时间安
精浆中的酸性磷酸酶主要来自
金瓷冠切端牙体磨除厚度一般为
根据《实施工程建设强制性标准监督规定》,下列监督检查内容中,不属于强制性标准监督
古代教学组织形式主要采用的是() A.班级授课B.个别教学C.分组教学D.混合教学
AlmostHuman? Scientistsareracingtobuildtheworld’sfirstthinkingrobo...