首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
目前,国际上通行的银行统一评级制度即“骆驼评级制度(CAMELS)”中的L代表的是()。A.资产质量 B.资本 C.收益 D.流动性
目前,国际上通行的银行统一评级制度即“骆驼评级制度(CAMELS)”中的L代表的是()。A.资产质量 B.资本 C.收益 D.流动性
admin
2020-12-24
59
问题
目前,国际上通行的银行统一评级制度即“骆驼评级制度(CAMELS)”中的L代表的是()。
选项
A.资产质量
B.资本
C.收益
D.流动性
答案
D
解析
CAMEL:即英文骆驼,此处是capital(资本)、asset(资产质量)、management(管理)、earning(收益)、liquiduty(流动性)的简称。s即sensitivity,指市场敏感性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HhjKKKKQ
相关试题推荐
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。A.结果B.人员C.成本一收益D.生产一培训
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。A.人员B.结果C.生产—培训D.成本—收益
对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。A.成长战略B.稳定战略C.集中战略D.收缩战略
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一
下列各项中,()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是()。A.人工成本总量指标B.人工成本质量指标C.人工成本结构指标D.人工成本分析比率型指标
下列关于年薪制的说法,正确的是()。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部
下列关于股票期权特征的说法中,错误的有()。A.股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票也可以不买B.股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的
虚拟股票期权的被授予者可以享受股份的溢价收益,下列表述错误的是()。A.期权人没有表决权B.期权人股份不能转让C.期权人股份可以出售D.期权人离开
下列()方法舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,直接使用相应的具体薪酬值来表示各职位的价值,从而省略了“分数一薪酬”的转换。A.因素比较法B.要素计点法
随机试题
根据《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的要意见》,以下关于建立国家基本药
基金市场营销的( )是指基金营销作为一种理财产品或服务,需要制度化、规范化的持
(52-54题共用题干) 患者女,33岁,怕热多汗,乏力,多食易饥3个月就诊。
强调潜意识心理冲突、个体心理特征产生心身疾病的研究途径是 A.心理生理学理论
微分方程cosydx+(1+e-x)sinydy=0满足初始条件yx=0=π/
女性,58岁,10天前曾划破右下肢皮肤,3天来高热,伴皮肤瘀点,查体
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
阅读下列材料,回答问题。 下面是湘教版中“世界的人口”的教学内容: (1)世界人口的数量与增长 ①世界人口增长柱状图及结合此图的活动题一组(3个问题...
《物业管理条例》规定,管理规约在协调各个业主利益与业主整体利益存在的各种矛盾时,按照()的原则解决存在的分歧。A:多数服从少数B:个人服从集体C:少数服从多
(2009年)根据《价格法》,在制定关系群众切身利益的()时,政府应当建立听证会制度。A.公用事业价格B.公益性服务价格C.自然垄断经营的商品价格D.价格