用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度

admin2020-12-24 54

问题用人单位内部劳动规则的其他制度包括()

选项 A:工资制度
B:福利制度
C:考核制度
D:工作说明书
E:培训制度

答案ABCE

解析用人单位内部劳动规则中的其他制度都与协调劳动关系有着直接的联系，并且反映着劳动关系的实质内容。其具体包括：工资制度、福利制度、考核制度、奖惩制度、培训制度等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HnxQKKKQ

相关试题推荐

内部公平主要是指（）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相
下列关于关键事件法叙述错误的是（）。A.该方法只注重对行为本身的评价B.该方法要考虑行为的情景C.关键事件对事不对人D.关键事件是指有效和无效的工作行为
企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等
下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型
目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题？（）A.四六工作制B.四班三运制C.五班轮休制D.四八交叉
在劳务外派工作中，以下哪种人员是不准出境的？（）A.在校学生B.曾经服刑的人员C.正在被劳动教养的D.欠银行债务的
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的？（）A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查
人力资源管理的基础是（）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划
下列有助于实现人力资源管理“人尽其才，岗得其人，能位匹配”的基本原则的是（）。A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位调查D.工作岗位分析
下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系？（）A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

随机试题

下列选项中属于到货批次信息的有()。A、送货单号B、供货商C、残损数量D、送货单位E、送货方式A,B,D,E
患者女，28岁。因宫外孕输卵管破裂造成大出血，现处于休克状态，需紧急输血，下列配
分布于上肢内侧后缘的经脉为（）
4岁男孩，身高90cm,体重11kg，皮肤较松弛,腹部皮下脂肪约0.3cm，该小
呕吐呈喷射状者多为A、脾胃阳虚B、痰饮停胃C、胃气上逆D、热扰神明E、食滞胃脘
共同参与型的医患关系模式最适合于A.急性病人B.绝症病人C.慢性病人D.重症病人E.精神病人
曲杆自重不计，其上作用一力偶矩为M的力偶，则图4-17(a)中B处约束力比图4-17(b)中B处约束力（）。 A.大B.小C.相等D.无法判断
控制颗粒的大小，其缓、控释制剂释药原理是A．溶出原理B．扩散原理C．溶蚀与扩散相结合原理D．渗透泵原理E．离子交换作用原理
根据不同时期泄水道的特点，分段围堰导流方式包括（）。A.明渠导流B.通过永久建筑物导流C.涵管导流D.束窄河床导流E.隧洞导流
人口机械增长是由（）所导致的。A:人口构成差异B:人口死亡因素C:人口出生因素D:人口迁移因素

用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度

内部公平主要是指（）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相

下列关于关键事件法叙述错误的是（）。A.该方法只注重对行为本身的评价B.该方法要考虑行为的情景C.关键事件对事不对人D.关键事件是指有效和无效的工作行为

企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等

下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型

目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题？（）A.四六工作制B.四班三运制C.五班轮休制D.四八交叉

在劳务外派工作中，以下哪种人员是不准出境的？（）A.在校学生B.曾经服刑的人员C.正在被劳动教养的D.欠银行债务的

工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的？（）A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查

人力资源管理的基础是（）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划

下列有助于实现人力资源管理“人尽其才，岗得其人，能位匹配”的基本原则的是（）。A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位调查D.工作岗位分析

下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系？（）A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

下列选项中属于到货批次信息的有()。A、送货单号B、供货商C、残损数量D、送货单位E、送货方式A,B,D,E

患者女，28岁。因宫外孕输卵管破裂造成大出血，现处于休克状态，需紧急输血，下列配

分布于上肢内侧后缘的经脉为（）

4岁男孩，身高90cm,体重11kg，皮肤较松弛,腹部皮下脂肪约0.3cm，该小

呕吐呈喷射状者多为A、脾胃阳虚B、痰饮停胃C、胃气上逆D、热扰神明E、食滞胃脘

共同参与型的医患关系模式最适合于A.急性病人B.绝症病人C.慢性病人D.重症病人E.精神病人

曲杆自重不计，其上作用一力偶矩为M的力偶，则图4-17(a)中B处约束力比图4-17(b)中B处约束力（）。 A.大B.小C.相等D.无法判断

控制颗粒的大小，其缓、控释制剂释药原理是A．溶出原理B．扩散原理C．溶蚀与扩散相结合原理D．渗透泵原理E．离子交换作用原理

根据不同时期泄水道的特点，分段围堰导流方式包括（）。A.明渠导流B.通过永久建筑物导流C.涵管导流D.束窄河床导流E.隧洞导流

人口机械增长是由（）所导致的。A:人口构成差异B:人口死亡因素C:人口出生因素D:人口迁移因素