首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
通过()能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策 B:薪酬采集 C:薪酬的分析 D:薪酬的市场调查
通过()能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策 B:薪酬采集 C:薪酬的分析 D:薪酬的市场调查
admin
2020-12-24
57
问题
通过()能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。
选项
A:薪酬决策
B:薪酬采集
C:薪酬的分析
D:薪酬的市场调查
答案
D
解析
通过薪酬的市场调查能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HuZQKKKQ
相关试题推荐
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。A.以员工为制定主体B.只在本企业内适用C.由劳动者参与制定D.由单位行政决定和公布
()是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。A.人工成本B.基本费用C.员工工资D.员工薪资
企业薪酬制度的职能不包括()。A.激励B.保障C.监督D.调节
企业员工工资总额管理不包括()。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制
()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。A.关键事件法B.行为观察法C.强制分布法D.目标管理法
在考评的组织实施阶段,无须注意()。A.考评信息的虚假程度B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的公正性
()不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法B.案例分析法C.研讨法D.专题讲座法
()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。A.情感成果B.绩效成果C.技能成果D.认知成果
员工自我保护机制的特点不包括()。A.大多数为满足个人需求B.它是一种动态表现C.压力会使员工做出不同程度反应D.增强了自主自立性
在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得()为决策准则。A.经济效益B.社会效益C.最低成本D.最大利润
随机试题
下列有关温度与显影性能的说法,错误的是 A.提高温度使显影剂活性加大 B.温
我国的统计单位按其作用和性质的不同可分为( ) A.法人单位 B.产业活动
高血压病人累及脏器中,占首位的是
一类高层民用建筑地下室的耐火等级不低于( )。
下列属于成本费用中期间费用的是()。
对于到期一次性还本付息法的说法中,正确的有()。
根头部有多数疣状突起的茎痕及芽,习称“狮子盘头”的药材是
最有利于学习效果提高的动机水平为()的动机水平。
男性,39岁,近期出现上腹不适,乏力,就医发现AFP500μg/L,B超检查结
给临床资料赋予意义的方法包括()。A.正视现实B.相关分析C.就事论事D.分析迹象