关于增值税计税方法的说法，错误的是()。A.销项税额=销售额×征收率 B.应纳税额=销售额×征收率 C.应纳税额=销项税额-进项税额 D.应纳税额=组成计税价格

admin2020-12-24 52

问题关于增值税计税方法的说法，错误的是()。

选项 A.销项税额=销售额×征收率
B.应纳税额=销售额×征收率
C.应纳税额=销项税额-进项税额
D.应纳税额=组成计税价格×税率

答案A

解析一般纳税人缴纳增值税采取扣税法，应纳税额为销项税额扣除进项税额后的余额。其中，销项税额=销售额×适用税率；进项税额为购进货物或接受应税劳务所支付或负担的增值税额，一般以当期购货发票中注明的允许扣除的增值税款为准。对小规模纳税人不实行扣税法，其应纳税额计算公式为：应纳税额=销售额×征收率。进口货物应纳税额计算公式为：应纳税额=组成计税价格×税率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Hv3KKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于增值税计税方法的说法，错误的是()。A.销项税额=销售额×征收率 B.应纳税额=销售额×征收率 C.应纳税额=销项税额-进项税额 D.应纳税额=组成计税价格

关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是()。A:如果企业提出解除合同，劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿B:《中华人民共和国劳动合同法》第三十

能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。A:工作轮换B:师带徒C:行动学习D:教练

关于劳动合同，下列说法错误的是()。A:企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B:根据劳动合同，劳动者加入到

用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。A:成就测验B:智力测验C:人格测验D:倾向测验

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为()。A:行为示范法B:演讲法C:情景模拟法D:教练

关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是()。A:具有一定的风险性B:不利于工作创新C:给内部应聘员工的积极性造成打击D:新员工需要较长的“调整期”

关于外部招聘的优点，下列说法错误的是()。A:为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液B:可以为企业招聘到优秀的人才C:能够使企业快速招聘到所需要的人才D:由于外

某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验，这种培训方法称为()。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作调动

下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少

关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是()。A:因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致B:因履行集体合同发生争议，经协商解

（81-84题共用题干）维生素D缺乏病预防和早期诊断十分重要

可引起感染性休克的是 A．骨盆骨折 B．青霉素过敏 C．张力性气胸 D．

马某在商场购买电视机时，营业员向他讲解了电视机的使用方法，专门强调了电源线路的安

男性，65岁，因声音嘶哑、反应迟缓、浮肿入院。诊断为慢性淋巴性甲状腺炎、甲减，

依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，化工、冶金、有色、建材、机械

女性，76岁。近来时有心悸、胸闷痛，诊断为“变异型心绞痛”，首选的治疗药物是

根据所给材料，回答问题。? 2012年，某市参加生育保险人数达51.52万人

货币政策是指政府或中央银行为影响经济活动所采取的措施，其最终目标包括()。 ①稳定物价；②完全就业；③促进经济增长；④平衡国际收支。A.①②③B.①③④

在项目监理机构的组织形式中，职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报的组织形式是（　　）。A.直线职能制B.职能制C.直线制D.矩阵制

在工程网络计划中，某项工作的最迟开始时间与最早开始时间的差值为该工作的()。A.时间间隔B.搭按时距C.自由时差D.总时差

关于增值税计税方法的说法，错误的是()。A.销项税额=销售额×征收率 B.应纳税额=销售额×征收率 C.应纳税额=销项税额-进项税额 D.应纳税额=组成计税价格

关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是()。A:如果企业提出解除合同，劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿B:《中华人民共和国劳动合同法》第三十

能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。A:工作轮换B:师带徒C:行动学习D:教练

关于劳动合同，下列说法错误的是()。A:企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B:根据劳动合同，劳动者加入到

用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。A:成就测验B:智力测验C:人格测验D:倾向测验

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为()。A:行为示范法B:演讲法C:情景模拟法D:教练

关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是()。A:具有一定的风险性B:不利于工作创新C:给内部应聘员工的积极性造成打击D:新员工需要较长的“调整期”

关于外部招聘的优点，下列说法错误的是()。A:为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液B:可以为企业招聘到优秀的人才C:能够使企业快速招聘到所需要的人才D:由于外

某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验，这种培训方法称为()。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作调动

下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少

关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是()。A:因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致B:因履行集体合同发生争议，经协商解

（81-84题共用题干） 维生素D缺乏病预防和早期诊断十分重要

可引起感染性休克的是 A．骨盆骨折 B．青霉素过敏 C．张力性气胸 D．

马某在商场购买电视机时，营业员向他讲解了电视机的使用方法，专门强调了电源线路的安

男性，65岁，因声音嘶哑、反应迟缓、浮肿入院。诊断为慢性淋巴性甲状腺炎、甲减，

依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，化工、冶金、有色、建材、机械

女性，76岁。近来时有心悸、胸闷痛，诊断为“变异型心绞痛”，首选的治疗药物是

根据所给材料，回答问题。? 2012年，某市参加生育保险人数达51.52万人

货币政策是指政府或中央银行为影响经济活动所采取的措施，其最终目标包括()。 ①稳定物价；②完全就业；③促进经济增长；④平衡国际收支。A.①②③B.①③④

在项目监理机构的组织形式中，职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报的组织形式是（ ）。A.直线职能制B.职能制C.直线制D.矩阵制

在工程网络计划中，某项工作的最迟开始时间与最早开始时间的差值为该工作的()。A.时间间隔B.搭按时距C.自由时差D.总时差

（81-84题共用题干）维生素D缺乏病预防和早期诊断十分重要

在项目监理机构的组织形式中，职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报的组织形式是（　　）。A.直线职能制B.职能制C.直线制D.矩阵制