首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A、复员转业军人 B、其他组织在职人员 C、先业人员、流动人员 D、离退休人员 E、大中专院校应届毕业生
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A、复员转业军人 B、其他组织在职人员 C、先业人员、流动人员 D、离退休人员 E、大中专院校应届毕业生
admin
2020-12-24
72
问题
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。
选项
A、复员转业军人
B、其他组织在职人员
C、先业人员、流动人员
D、离退休人员
E、大中专院校应届毕业生
答案
ABCE
解析
企业外部人力资源供给的主要渠道有:(1)大中专院校应届毕业生。(2)复员转业军人。(3)失业人员、流动人员。(4)其他组织在职人员。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I0ZQKKKQ
相关试题推荐
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A.管理机制和组织状况B.人员整体素质结构C.企业的生产经营状况D.培训机构人才供给
在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应釆取()战略。A.扭转型B.增长型C.防御型D.多种经营型
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度()A.坦诚接受处罚B.积极查找原因C.主动改进不足D.努力修改制度
关于“尊重集体”的含义,理解正确是()A.处处为企业着想B.坚持企业利益高于一切C.尊重集体,核心就是尊重领导D.忠诚所属企业
企业文化的自律功能是指()A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化D
某大型企业集团主要生产和经营机械电子产品,该集团总部设立了战略规划部、市场开发部、技术创新部、行政事务部、人力资源部和财务审计部六大职能部门,负责研究和制...
某公司是一家有色金属产品加工企业,近年来,由于外部市场激烈的竞争,特别是人工成本的大幅度上升,使企业盈利水平出现了急剧下降的趋势。公司总经理在审定人力资源...
企业人工成本包括()A.劳动报酬总额B.福利费用C.社会保险费用D.教育经费E.人员招聘费用
企业薪酬管理的基本原则包括()A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
绩效管理系统的设计包括()A.绩效管理制度设计B.绩效管理程序设计C.绩效管理工具开发D.绩效管理组织构建E.管理信息系统设计
随机试题
如图5-44所示,已知梁的弯曲刚度EI为常数,今欲使梁的挠曲线在x=l/3处出现
这张唱片用了“时光”的概念,这个“时光”是属于她的,她用她的音乐记录了她生活中的
下列(??)是督导前期要做的工作。 ?
患者,女,30岁,已婚。产后20天,乳汁甚少而清稀,乳房小而柔软。分娩时曾出血过
民事诉讼中的当事人,除原告、被告以外还可能包括下列哪种人?()
慢性酒精中毒不包括
在llOkV配电装置的设计中,当在高海拔地区采用SFs全绝缘封闭电器时,()高海拔对其外绝缘的影响。A.不能避免;B.应相应提高一级外绝缘的电气设备;C
容易闻及二尖瓣杂音的体位是A:坐位B:立位C:平卧位D:左侧卧位E:右侧卧位
进行工程项目风险识别,可按()途径进行风险分解。A:时间维B:空间维C:因素维D:目标维E:环境维
抵押权的转让独立于其所担保的债权。()