根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或者终止劳动合同的情形中，用人单位不向劳动者

问题根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或者终止劳动合同的情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿的有()。

选项 A.用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的B.用人单位因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解除劳动合同的C.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同，用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的D.劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的

答案ABCD

解析劳动合同法。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，单位不向劳动者支付经济补偿。试用期不合格的无需支付经济补偿。以及劳动者单方解除劳动合同的无需支付经济补偿。劳动者到达法定退休年龄解除劳动合同无需支付经济补偿。

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