首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
(2016年)空间较大的18层民用建筑的承重体系可优先考虑()。A.混合结构体系 B.框架结构体系 C.剪力墙体系 D.框架一剪力墙体系
(2016年)空间较大的18层民用建筑的承重体系可优先考虑()。A.混合结构体系 B.框架结构体系 C.剪力墙体系 D.框架一剪力墙体系
admin
2020-12-24
56
问题
(2016年)空间较大的18层民用建筑的承重体系可优先考虑()。
选项
A.混合结构体系
B.框架结构体系
C.剪力墙体系
D.框架一剪力墙体系
答案
D
解析
A错误,混合结构体系一般应用于6层以下住宅;B错误,框架结构在非抗震地区,一般不超过15层;C错误,剪力墙体系适用于小开间的住宅和旅馆,不适用于大开间的公共建筑;D正确,框架一剪力墙体系一般适用于10-20层的建筑,平面布置灵活,空间大,侧向刚度较大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I2CaKKKQ
相关试题推荐
房屋种类的划分按房屋承重受力方式可分为()。A:墙承重结构B:框架简体结构承重C:筒体结构D:钢筋混凝土结构E:混合结构
物业房屋按照建筑结构类型可以分为()。A:砖木结构B:承重墙结构C:混合结构D:简体结构E:钢筋混凝土结构
房屋完损等级是根据房屋的()等组成部分的各个项目完好及损坏程度来划分的。A:外观B:结构C:装修D:设备E:材料
在房屋种类的划分中,按房屋承重受力方式可分为()。A:墙承重结构B:构架式承重结构C:大空间结构承重D:砖木结构E:筒体结构或框架筒体结构承重
物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有:①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确...
物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬体系的实施和修正;④薪酬结构设计;⑤薪酬定位;⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是()。A:
结构构件完好、安全可靠,屋面或板缝不漏水,装修和设备完好、齐全完整,管道畅通、现状良好,使用正常或虽个别分项有轻微损坏,但不影响居住安全和正常使用的房屋属...
薪酬体系设计的基本步骤中,第一步是()。A:薪酬调查B:职位评价C:薪酬定位D:职位分析
早期介入可行性研究阶段的内容包括()。A:设计与客户目标相一致并具备合理性能价格比的物业管理框架性方案B:就物业环境及配套设施的合理性、适应性提出意见或建议
对采用管理手段节能降耗的具体措施叙述不正确的是()。A:落实组织和管理体系B:加强节能宣传和培训C:建立能源消耗的计划和考核制度D:在运行管理上,尽量安
随机试题
一名女性患者因不孕症、闭经,伴厌食、消瘦到妇科就诊。妇科做了各种常规检查后,决定
图7-1所示电压互感器的接线中,不能供电给绝缘检查电压表的是()。
下列投资估算方法中,精度较高的是()。
产妇,30岁,自然分娩1男婴,腹部检查:耻骨联合上方扪不到子宫底,此产妇大约在产
审计业务活动及其相关的职能活动是()。
B左边四个图形可以拼合成如下图形:
战略目标规定了饭店企业执行其使命时所预期的成果,其应符合的基本要求有()。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )A.管理理论教程B.人际关系教程C.基础管理教程D.高级管理教程E.总体管理教程
商业银行在发放贷款时,通常会要求借款人提供第三方信用担保作为还款保证,若借款人到期不能如约偿还贷款本息,则由()代为清偿。A.担保人B.借款人C.还款人
企业从事境外期货业务须经()批准。A.中国证监会B.国务院C.商务部D.国家外汇管理局