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效度评估,只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度,效度评估主要有三个指标()。A.稳定效度 B.预测效度 C.内容效度 D.异侧效度 E.同侧效
效度评估,只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度,效度评估主要有三个指标()。A.稳定效度 B.预测效度 C.内容效度 D.异侧效度 E.同侧效
admin
2020-12-24
54
问题
效度评估,只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度,效度评估主要有三个指标()。
选项
A.稳定效度
B.预测效度
C.内容效度
D.异侧效度
E.同侧效度
答案
BCE
解析
效度即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。效度主要有三种:预测效度、内容效度、同侧效度。因此,本题应该选BCE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I5mQKKKQ
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