首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()即在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。A:绩效计划面谈 B:绩效指导面谈 C:绩效考评面
()即在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。A:绩效计划面谈 B:绩效指导面谈 C:绩效考评面
admin
2020-12-24
54
问题
()即在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
选项
A:绩效计划面谈
B:绩效指导面谈
C:绩效考评面谈
D:绩效总结面谈
答案
A
解析
本题考查的是绩效计划面谈的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ICmQKKKQ
相关试题推荐
中国比内测验的实施步骤包括()。 A.按指导书的实施方法进行测验 B.测验开始之前,主测者让受测者或替受测者填明记录纸上的简历,主测者不需签名 C...
心理咨询师对求助者表达热情应注意把握的方面有()。 A.初诊接待阶段打好热情的基础 B.通过倾听和非言语行为表达热情 C.对于没有意义的内容,咨询...
陈仲庚认为,心理咨询应明确()问题。 A.所要达到的目标 B.待解决问题的性质 C.咨询师的文化程度 D.咨询师的技术
职业化素养中最根本的内容包括()。 A.职业道德 B.职业荣誉感 C.职业责任感 D.职业规范
心理咨询的最高目标是()。 A.帮助求助者纠正心理问题 B.发掘求助者积极、光明、正性的方面 C.消除求助者消极的方面 D.促进求助者自我发现与...
()是社会主义职业道德建设中的重要内容,也是职业道德的最高境界。 A.爱岗敬业 B.平等待人 C.奉献社会 D.公私分明
阳性强化法的操作过程有()。 A.实施强化 B.设计干预方案,明确阳性强化物 C.明确目标行为并监控目标行为 D.追踪评估
制定咨询方案时,求助者的义务有()。 A.遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容 B.遵守预约时间 C.遵守咨询机构的相关规定 D.与咨询师一...
一般临床资料的整理与评估的注意事项有()。 A.整理资料时,可以按自己的需要进行归类 B.对资料内容把握不准时,应及时询问求助者 C.一定要仔细...
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
随机试题
在用Masson三色法所染的切片中,胶原纤维呈 A.黑色 B.红色 C.蓝
患者女,右上颈部包块发现5年,增长不明显。近3天发生上呼吸道感染,肿物突然增大,
根据《国务院关于投资体制改革的决定》,实行核准制的项目,企业仅需向政府提交( )
()及以上单独运行的变压器和()及以上并列运行的变压器,应装设纵联差动保护
性微寒,能宣散风热的药物是
股份有限公司股东行使股权的重要原则是()。
“运输方式”栏应填( ). A.海运 B.水路运输
证券公司自营业务投资范围包括()。 1.短期融资券 Ⅱ.政府债券 Ⅲ.央行票据 Ⅳ.股票A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、
控制疟疾症状的首选药物是A:氯喹B:伯氨喹C:奎宁D:青蒿素E:乙胺嘧啶
下列属于生理性拮抗的是()A.酚妥拉明与肾上腺素B.肾上腺素拮抗组胺治疗过敏性休克C.鱼精蛋白对抗肝素导致的出血D.苯巴比妥导致避孕药失效E.美托洛尔对