2. 建筑工程
  3. 根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前 30日以书面形式通知劳动者本人或者（）后，可以解除劳动合同。A

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前 30日以书面形式通知劳动者本人或者（）后，可以解除劳动合同。A

admin2020-12-24  64
问题 根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前 30日以书面形式通知劳动者本人或者（）后，可以解除劳动合同。
选项 A．额外支付劳动者一个月工资
B．其同住的近亲属
C．发布决定
D．赔偿损失
答案A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IN2QKKKQ
相关试题推荐
随机试题