2. 财务会计
  3. 我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（　　）情形时，

我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（　　）情形时，

天天题库2020-05-20  69
问题 我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（　　）情形时，则可以代扣劳动者工资。A.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费B.职业培训费用C.单位组织的集体活动费用D.职工困难捐助的费用
选项
答案A
解析用人单位不得克扣劳动者工资，但在某些情况下，用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位可以代扣劳动者工资的情况主要有：①用人单位代扣代缴的个人所得税；②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IPwMKKKQ
相关试题推荐
随机试题