首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商品的价值量是由()决定的。A:具体劳动时间 B:交换价值 C:生产商品的社会必要劳动时间 D:个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间
商品的价值量是由()决定的。A:具体劳动时间 B:交换价值 C:生产商品的社会必要劳动时间 D:个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间
admin
2020-12-24
63
问题
商品的价值量是由()决定的。
选项
A:具体劳动时间
B:交换价值
C:生产商品的社会必要劳动时间
D:个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间
答案
C
解析
本题考查商品价值量的决定。商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IQ3KKKKQ
相关试题推荐
从组织外部来看,影响招募工作的因素是()A.招募员的职位本身的特点B.一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象C.劳动力市场上的供求松紧情况D.组织的人力资
合理调节作业速率的方法有()。A.按照作业速率调整劳动组合B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C.改变作业速率D.自主调节速率的工作方式E.保持平均
工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A.工作强度B.工作速度C.工作持续的时间D.工作方式E.工作氛围
下列各项不属于工作环境的是()。A.工作的自然环境B.工作的安全环境C.工作的时代环境D.工作的社会环境
下列属于工作日志法缺点的有()。A.无法对日志填写过程进行有效监控B.对文献依赖性强C.需要占用任职者足够的填写时间D.信息可能记录不全E.任职者可能
()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法
下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是()。A.职称B.直接上级C.任职时间D.工作职责
不属于现代人力资源管理核心功能的描述是()A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务C.在日常工作中加
“人力资源”比较公认的概念是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格B.舒尔茨C.欧文D.德鲁克
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,...
随机试题
某汽车销售公司准备销售一款新车。为此,公司专门邀请了有关专家,通过匿名轮番征询专
运用收益法评估合并对价分摊中的无形资产,常用的具体方法包括()。
运用成本法评估不动产的前提条件是( )。
()是以班级为单位,在班主任的指导下由学生自己主持进行的全班性会务活动。
为研究45岁以上男性体重指数(BMI)25者糖尿病患病率是否高于体重指数25
国际金融危机对我国经济的冲击表面上是对经济增长速度的冲击,实质上是对经济发展方式的冲击。综合判断国际国内经济形势,转变经济发展方式已刻不容缓。我国经济发...
用一种筛选宫颈癌的试验,在1000名已证实患宫颈癌和1000名未患宫颈癌的妇女中,筛检结果为:患宫颈癌组中有800名阳性,未患癌组有200名阳性 试验...
通常情况下,做好施工现场和邻近建筑物、构筑物及有关文物、古树等的保护工作,是( )的主要工作。 A.工程承包商 B.当地规划与林业主管部门 C.项目业
现代税收原则中的公平原则包括()。A.弹性原则B.便利原则C.节约原则D.普遍原则E.平等原则
A公司2019年1月1日取得B公司30%股权,按照权益法核算,支付银行存款1000万元,当日B公司可辨认净资产公允价值为3000万元(等于可辨认净资产...