首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按工作岗位定员依据的因素不包括()A:工作任务 B:工作量 C:实行兼职 D:生产班次
按工作岗位定员依据的因素不包括()A:工作任务 B:工作量 C:实行兼职 D:生产班次
admin
2020-12-24
58
问题
按工作岗位定员依据的因素不包括()
选项
A:工作任务
B:工作量
C:实行兼职
D:生产班次
答案
D
解析
工作岗位定员适用于有一定岗位,但没有设备,而又不能实行定额的人员,如检修工、检验工、值班电工,以及茶炉工、警卫员、清洁工、文件收发员、信访人员等。这种定员方法主要根据工作任务、岗位区域、工作量,并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IRxQKKKQ
相关试题推荐
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者()。A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。A:外貌风度B:业务知识水平C:工作经验D:道德品质水平E:求职动机
下列各选项属于简历中客观内容的是()。A:个人信息B:受教育经历C:工作经历D:个人成绩E:个性描述
工作说明书中岗位的基本资料,如()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求B:能力要求C:经历要求D:思想要求E:管理要求
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A:为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B:能采用重点调查、抽样调查方式,就不必进行全面调查C:为节省时间,
按劳动效率定员,即根据()来计算定员人数。A:劳动时间B:出勤率C:看管定额D:员工的劳动效率E:生产任务量
岗位规范的结构模式包括()。A:管理岗位培训规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位知识能力规范D:管理岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范
根据定员标准的综合程度,可将定员标准区分为()。A:单项定员标准B:多项定员标准C:双向定员标准D:综合定员标准E:比例定员标准
工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
随机试题
甲企业向乙企业买了一批货物,约定由乙企业负责运送,甲企业负责对货物投保,甲企业根
实验设计应遵循的基本原则是 A、随机化、对照、盲法 B、随机化、盲法、配对
关于建设工程项目进度计划系统的说法正确的有()
根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人申请税务行政复议的法定期限是( )。
2009—2012年中国农村居民家庭人均消费支出 下列说法错误的是:
乙类储存物品的火灾危险性特征有( )。
优化大学校园的心理环境可以从以下几个方面着手()A.建设富有育人寓意的校园物质环境B.倡导崇尚学术,重视教学的价值取向C.建设关爱学生的生活学习的师
复合树脂充填时洞缘斜面制备在A.洞的釉质牙本质处B.洞缘釉质处C.洞缘的牙骨质处D.洞缘的咬合接触点处E.洞壁牙本质处
乳牙根尖周炎易出现瘘管的原因是()A.乳牙根分叉大,髓室底薄B.牙龈血液供应丰富C.病变进展快,且牙槽骨疏松D.乳牙患龋率高E.患儿治疗时不
单胺氧化酶B型抑制剂A.苯海索B.托卡朋C.司来吉兰D.金刚烷胺E.溴隐亭