从发展趋势看，铁路运输的建设和发展正朝着（　　）的方向发展。 A．服务功能多样化 B．服务质量优质化 C．投资主体单一化 D．列车运行高速化 E．货物...

admin2020-12-24 60

问题从发展趋势看，铁路运输的建设和发展正朝着（　　）的方向发展。
A．服务功能多样化 B．服务质量优质化 C．投资主体单一化 D．列车运行高速化 E．货物运输轻载化

选项

答案ABD

解析从发展趋势看，铁路运输的建设和发展正朝着服务功能多样化、服务质量优质化、组织管理现代化、货物运输重载化、列车运行高速化、路网结构合理化、货运集散协调化、投资主体多元化的方向发展。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IV68KKKQ

相关试题推荐

“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”，这体现了绩效管理的()A.激励功能B.规范功能C.发展功能D.沟通功能
根据()的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体
职业分类的基本原则是()A.行业性质的一致性B.劳动密集水平程度C.地区经济发展水平D.工作性质的同一性
继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
人力资源需求预测的定量方法包括()。A:转换比率法B:马尔可夫分析法C:回归分析法D:灰色预测模型法E:趋势外推法
下列关于劳动争议的说法正确的有()。A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围局限在争议主体之
下列()构成了人力资源的需求预测系统。A:企业总体战略发展预测系统B:企业总体经济发展预测系统C:企业人力资源总量与结构预测系统D:企业人力资源预测模型与
面试的发展趋势有()。A:提问弹性化B:理论和方法不断发展C:形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬
()是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。A:总经理B:董事长C:高层管理者D:管理层

随机试题

我国税收法律关系中，权利主体纳税义务人一方的确定，采用的是（　　）。 A、属人
标准化贯彻于（）。
()负责对高级管理人员违反法律、行政法规或者章程的行为和损害银行利益的行为进行
促进ECH分泌的药物
共用题干 TheValueofTearsTearscanruinm
“我们的教育方针，应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展．成为有社会主
悬臂浇筑前，需要根据哪些荷载（　），设置预拱度。　A.1/2静活载挠度B.各梁段的重量引起的挠度C.混凝土的收缩与徐变引起的挠度D.施工设备荷载引起
在提前还款条款内容中，借款人提前偿还部分本金的，应当（　　）。A.偿还金额为一期分期还款金额或其整数倍B.要偿付偿还本金截至到期前一天的相应利息C.要偿付偿
某中性耐火材料制品，热膨胀系数较低，导热性高耐热震性能好，高温强度高，不受酸碱的侵蚀，也不受金属和熔渣的润湿，质轻，是优质的耐高温材料。此类耐火制品为（）。A.
银监会在2011年8月28日发布的（　　）中针对理财师必须勤勉尽职方面做了严格规定。A.《商业银行理财产品销售管理办法》B.《关于规范商业银行理财业务投资运作

从发展趋势看，铁路运输的建设和发展正朝着（ ）的方向发展。 A．服务功能多样化 B．服务质量优质化 C．投资主体单一化 D．列车运行高速化 E．货物...

“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”，这体现了绩效管理的()A.激励功能B.规范功能C.发展功能D.沟通功能

根据()的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体

职业分类的基本原则是()A.行业性质的一致性B.劳动密集水平程度C.地区经济发展水平D.工作性质的同一性

继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机

人力资源需求预测的定量方法包括()。A:转换比率法B:马尔可夫分析法C:回归分析法D:灰色预测模型法E:趋势外推法

下列关于劳动争议的说法正确的有()。A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围局限在争议主体之

下列()构成了人力资源的需求预测系统。A:企业总体战略发展预测系统B:企业总体经济发展预测系统C:企业人力资源总量与结构预测系统D:企业人力资源预测模型与

面试的发展趋势有()。A:提问弹性化B:理论和方法不断发展C:形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流

以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬

()是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。A:总经理B:董事长C:高层管理者D:管理层

我国税收法律关系中，权利主体纳税义务人一方的确定，采用的是（ ）。 A、属人

标准化贯彻于（）。

()负责对高级管理人员违反法律、行政法规或者章程的行为和损害银行利益的行为进行

促进ECH分泌的药物

共用题干 TheValueofTearsTearscanruinm

“我们的教育方针，应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展．成为有社会主

悬臂浇筑前，需要根据哪些荷载（ ），设置预拱度。 A.1/2静活载挠度B.各梁段的重量引起的挠度C.混凝土的收缩与徐变引起的挠度D.施工设备荷载引起

在提前还款条款内容中，借款人提前偿还部分本金的，应当（ ）。A.偿还金额为一期分期还款金额或其整数倍B.要偿付偿还本金截至到期前一天的相应利息C.要偿付偿

某中性耐火材料制品，热膨胀系数较低，导热性高耐热震性能好，高温强度高，不受酸碱的侵蚀，也不受金属和熔渣的润湿，质轻，是优质的耐高温材料。此类耐火制品为（）。A.

银监会在2011年8月28日发布的（ ）中针对理财师必须勤勉尽职方面做了严格规定。A.《商业银行理财产品销售管理办法》B.《关于规范商业银行理财业务投资运作

从发展趋势看，铁路运输的建设和发展正朝着（　　）的方向发展。 A．服务功能多样化 B．服务质量优质化 C．投资主体单一化 D．列车运行高速化 E．货物...

我国税收法律关系中，权利主体纳税义务人一方的确定，采用的是（　　）。 A、属人

悬臂浇筑前，需要根据哪些荷载（　），设置预拱度。　A.1/2静活载挠度B.各梁段的重量引起的挠度C.混凝土的收缩与徐变引起的挠度D.施工设备荷载引起

在提前还款条款内容中，借款人提前偿还部分本金的，应当（　　）。A.偿还金额为一期分期还款金额或其整数倍B.要偿付偿还本金截至到期前一天的相应利息C.要偿付偿

银监会在2011年8月28日发布的（　　）中针对理财师必须勤勉尽职方面做了严格规定。A.《商业银行理财产品销售管理办法》B.《关于规范商业银行理财业务投资运作