培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（）。

Loveyou2019-12-17 48

问题培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（）。

选项 A．培训实施者B．跨部门沟通者C．规划制订者D．战略促进者

答案A

解析p229。萌芽阶段：培训部门属于人力资源管理部门的一个组成部分，它与各单位的沟通要通过人力资源主管人员来完成。此时将“组织需求为先导”作为原则，培训管理者知识扮演着实施者的角色，主要负责培训工作的组织与实施。

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