对借款人当前经营盈利情况进行调查是对贷款的（）进行调查。A.合法合规性 B.安全性 C.效益性 D.流动性

admin2020-12-24 44

问题对借款人当前经营盈利情况进行调查是对贷款的（）进行调查。

选项 A.合法合规性
B.安全性
C.效益性
D.流动性

答案C

解析贷款的效益性是指贷款经营的盈利情况，是商业银行经营管理活动的主要动力。贷款效益性调查的内容包括：(1)结合当期资金成本、拨备等监管要求，计算该笔贷款的利差及风险调整后的收益情况。(2)对借款人过去和未来给银行带来收入、存款、贷款、结算、结售汇等综合效益情况进行调查、分析、预测。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IauKKKKQ

相关试题推荐

关于工作满意度调查的说法，错误的是()。A:它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B:它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和解决员工关心
在产品需要稳定的情况下，决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是()。A:该企业的所在地区B:该企业的员工人数C:该企业当地的均衡工资率D:该企业的生
下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B:不影响被调查人员的正常工作C:对问卷编制的技术要求不高
一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺B:继续承诺C:规范承诺D:经济承诺
组织进行工作满意度调查的意义不在于()。A:确定培训需要B:监控满意度C:决定人员的晋升D:改善沟通并释放情感
关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样
关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B:每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C:职
组织在()的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A:需要巨大变革B:经费短缺C:时间紧迫D:执行稳定的公司战略
下列关于配对比较法的描述，正确的是()。A:配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平B:配对比较法不比排序法更加科学C:配对比较法不能反映
一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺B:继续承诺C:规范承诺D:经济承诺

随机试题

注册会计师应当评价管理层在财务报表中作出的关于关联方交易是按照等同于公平交易中通
广泛性焦虑障碍治疗不正确的是 A、广泛性焦虑障碍的治疗主要包括心理治疗和药物治
J24、220kV线路保护可以实现全线速动的功能的有（）。
下列关于火花起爆的规定正确的是()。
2008年夏天，某公司与湖北统计局联手委托大学生将150万袋，每袋40克包装的汰
内部控制的原则不包括（）。A.健全性原则B.有效性原则C.审慎性原则D.独立性原则
Ⅱ度重型以上子宫脱垂患者的主要临床表现是A:下腹坠胀感B:外阴部有肿物脱出C:排尿困难D:排便困难E:张力性尿失禁
2岁患儿，4天前发热，流涕，咳嗽，结膜充血，畏光,今晨发现耳后及颈部有淡红色斑丘疹,体温39℃,两颊粘膜充血，最可能的诊断是A.风疹B.幼儿急疹C.猩火热
主要是指a-羟腈的苷称为A．醇苷B．氰苷C．酚苷D．酯苷E．吲哚苷
作为一种直接信用控制的货币政策工具，利率限制是指中央银行规定()。A:存款利率和贷款利率的下限B:存款利率和贷款利率的上限C:存款利率的上限和贷款利率的下限

对借款人当前经营盈利情况进行调查是对贷款的（ ）进行调查。A.合法合规性 B.安全性 C.效益性 D.流动性

关于工作满意度调查的说法，错误的是()。A:它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B:它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和解决员工关心

在产品需要稳定的情况下，决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是()。A:该企业的所在地区B:该企业的员工人数C:该企业当地的均衡工资率D:该企业的生

下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B:不影响被调查人员的正常工作C:对问卷编制的技术要求不高

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺B:继续承诺C:规范承诺D:经济承诺

组织进行工作满意度调查的意义不在于()。A:确定培训需要B:监控满意度C:决定人员的晋升D:改善沟通并释放情感

关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样

关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B:每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C:职

组织在()的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A:需要巨大变革B:经费短缺C:时间紧迫D:执行稳定的公司战略

下列关于配对比较法的描述，正确的是()。A:配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平B:配对比较法不比排序法更加科学C:配对比较法不能反映

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺B:继续承诺C:规范承诺D:经济承诺

注册会计师应当评价管理层在财务报表中作出的关于关联方交易是按照等同于公平交易中通

广泛性焦虑障碍治疗不正确的是 A、广泛性焦虑障碍的治疗主要包括心理治疗和药物治

J24、220kV线路保护可以实现全线速动的功能的有（）。

下列关于火花起爆的规定正确的是()。

2008年夏天，某公司与湖北统计局联手委托大学生将150万袋，每袋40克包装的汰

内部控制的原则不包括（）。A.健全性原则B.有效性原则C.审慎性原则D.独立性原则

Ⅱ度重型以上子宫脱垂患者的主要临床表现是A:下腹坠胀感B:外阴部有肿物脱出C:排尿困难D:排便困难E:张力性尿失禁

2岁患儿，4天前发热，流涕，咳嗽，结膜充血，畏光,今晨发现耳后及颈部有淡红色斑丘疹,体温39℃,两颊粘膜充血，最可能的诊断是A.风疹B.幼儿急疹C.猩火热

主要是指a-羟腈的苷称为A．醇苷B．氰苷C．酚苷D．酯苷E．吲哚苷

作为一种直接信用控制的货币政策工具，利率限制是指中央银行规定()。A:存款利率和贷款利率的下限B:存款利率和贷款利率的上限C:存款利率的上限和贷款利率的下限

对借款人当前经营盈利情况进行调查是对贷款的（）进行调查。A.合法合规性 B.安全性 C.效益性 D.流动性