按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为()。 A.总体规划和具体规划

恬恬2020-05-20 53

问题按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划B.短期规划、中期规划和长期规划C.企业规划和部门规划D.招聘规划和培训规划

选项

答案A

解析按照规划的性质分类为总体规划和具体规划。

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