将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

题库总管2019-12-17 53

问题将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

选项 A:排序法B:行为锚定法C:关键事件法D:强制分布法

答案A

解析排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

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