首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。[2013年5月二级真题]A.后继效应 B.统计误差 C.个人偏见 D.优先效应 E.晕轮误差
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。[2013年5月二级真题]A.后继效应 B.统计误差 C.个人偏见 D.优先效应 E.晕轮误差
admin
2020-12-24
70
问题
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。[2013年5月二级真题]
选项
A.后继效应
B.统计误差
C.个人偏见
D.优先效应
E.晕轮误差
答案
ACDE
解析
绩效考评方法的正确性、可靠性和有效性,在实际应用中会受到各种问题的制约和影响,可能出现的偏误主要有:分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应、评价标准对考评结果的影响等。 .
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JAgQKKKQ
相关试题推荐
按照一定的目的搜集大量(过去及现在)的资料样本,将其内容分解成许多分析单元并进行统计分析的方法,叫()。 (A)观察法(B)实验法(C)档案法(D...
关于问卷法,错误的说法是()。 (A)问卷的标准化程度高 (B)问卷法可以在短期内获得大量的信息 (C)问卷涉及的问题应该尽可能广一些,要弄清被调...
社会心理学的主要研究方法不包括()。 (A)统计法(B)观察法(C)调查法(D)档案法
性格()。 (A)容易受社会历史文化的影响(B)直接反映了一个人的道德风貌(C)更多地体现了人格的社会属性(D)是个体间人格差异的核心
气质类型()。 (A)取决于神经过程的特点,是遗传的,因而是不会发生改变的 (B)不决定一个人成就的高低,但影响工作效率 (C)具有社会评价的意义...
气质类型()。 (A)是稳定的又是可塑的 (B)没有好坏之分 (C)不会影响到心理健康的水平 (D)不决定一个人成就的高低和工作的效率
素质或天赋是一个人生来具有的解剖生理特点,包括他的()构造和机能的特点。 (A)感觉器官(B)运动器官 (C)神经系统(D)知识技能
造成能力发展早晚上的差异的原因可能是()。 (A)早期是遗传的结果,大器晚成与遗传没有关系,是后天努力的结果 (B)早期没有得到良好的受教育和发展的...
遗忘的原因主要的有() (A)系列位置的效应(B)记忆痕迹的自然衰退 (C)干扰的作用(D)记忆材料的类似
个体在痛觉感受性上的差异和一个人()有关系。 (A)对疼痛的认识和态度(B)的性格特点 (C)的意志力(D)的胖瘦
随机试题
防己的性状特征有
下列属于资产损失确认的外部证据的有( )
下列选项中,属于政企分开的措施有 A.政府部门与所办经济实体脱钩 B.取消
具有调节六阳经经气作用的是
经济文化相对落后的国家建设社会主义之所以是长期的和艰巨的.是因为( ) A.
()是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。A.补充福利B.集体福利C.经济性福利D.个人福利
某人连续打工24天,赚得190元(日工资10元,星期六做半天工,发半日工资,星期日休息,无工资)。已知他打工是从1月下旬的某一天开始的,这个月的1号恰好...
患者,男性,72岁。高血压病史30年,今晨突然出现剧烈头痛,头晕伴意识障碍,左侧上下肢瘫痪,入院诊断为“脑出血”。下列护理措施正确的是A:头部热敷B:发病48
合成脂肪酸的乙酰CoA主要来自A.糖的分解代谢B.胆固醇的分解代谢C.脂肪酸的分解代谢D.生酮氨基酸的分解代谢E.生糖氨基酸的分解代谢
某企业的预期年净收益为50万元,资本化率为10%,该企业可确指的各单项资产评估值之和为450万元,则该企业的商誉价值为( )。A.20万元B.15万元C.1