下列建设项目的财务评价指标中，属于偿债能力分析指标的是（　　）。

tikufree2019-12-17 80

问题下列建设项目的财务评价指标中，属于偿债能力分析指标的是（　　）。

选项 A.总投资收益率B.财务内部收益率C.利息备付率D.财务净现值

答案C

解析本题考查建设项目的偿债能力财务评价指标。偿债能力分析指标包括利息备付率、偿债备付率、资产负债率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JDZlKKKQ

相关试题推荐

心理咨询师在这里用到了具体化技术，目的是针对求助者的（　　）。
评估该案例咨询效果的维度(或指标)可以包括（　　）。
（　　）可以分析出工作绩效的差距。
绩效反馈的主要目的是（　　）。
在工作岗位分析准备阶段。主要应当做好哪些工作??
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）。
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在
（　　）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真
下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。
确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了

随机试题

下列关于城镇土地使用税的纳税义务人，说法正确的是（）。 A、拥有土地使用权的单
佝偻病是婴幼儿缺钙的病症，维生素D可促进机体对钙的吸收，进入体内的维生素D3需
对工业建筑进行防火检查时，应注意检查工业建筑的火灾危险性、耐火等级和建筑面积，
在中华文明的历史上我们永远不能忘记这些人：仓颉创造了汉字，让文明可以沉淀下来．李
患儿，6岁。1周来颜面及踝部稍有浮肿，小便短赤，舌红苔黄腻，脉滑数。其治法是
关于典型失神发作的描述不正确的为A.部分患者仅有意识模糊B.常于儿童期起病，青春期前停止发作C.可伴有简单的自动性动作D.可出现跌倒，对发作有部分记忆E
教师教学完七年级上册《散文诗两首》(《金色花》《荷叶母亲》)后，对课后的“词义和语境”部分进行了拓展学习。为帮助学生巩固对词语本义的理解，教师举出以下例子...
产前出血中，哪种情况一旦发生胎儿死亡率极高A.前置胎盘B.胎盘早剥C.宫颈息肉D.前置血管破裂E.边缘血窦破裂
（2017年考题）下列施工成本考核指标中，属于施工企业对项目成本考核的是（）。A.项目施工成本降低率B.目标总成本降低率C.施工责任目标成本实际降低率D.
根据诉讼时效法律制度的规定，下列情形中，能够引起诉讼时效中断的有()。A.权利人申请仲裁B.权利人为主张权利而申请宣告义务人失踪或者死亡C.义务人作出分期履

下列建设项目的财务评价指标中，属于偿债能力分析指标的是（ ）。

心理咨询师在这里用到了具体化技术，目的是针对求助者的（ ）。

评估该案例咨询效果的维度(或指标)可以包括（ ）。

（ ）可以分析出工作绩效的差距。

绩效反馈的主要目的是（ ）。

在工作岗位分析准备阶段。主要应当做好哪些工作??

确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在

（ ）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真

下列对培训需求分析表述正确的有（ ）。

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了

下列关于城镇土地使用税的纳税义务人，说法正确的是（）。 A、拥有土地使用权的单

佝偻病是婴幼儿缺钙的病症，维生素D可促进机体对钙的吸收，进入体内的维生素D3需

对工业建筑进行防火检查时，应注意检查工业建筑的火灾危险性、耐火等级和建筑面积，

在中华文明的历史上我们永远不能忘记这些人：仓颉创造了汉字，让文明可以沉淀下来．李

患儿，6岁。1周来颜面及踝部稍有浮肿，小便短赤，舌红苔黄腻，脉滑数。其治法是

关于典型失神发作的描述不正确的为A.部分患者仅有意识模糊B.常于儿童期起病，青春期前停止发作C.可伴有简单的自动性动作D.可出现跌倒，对发作有部分记忆E

教师教学完七年级上册《散文诗两首》(《金色花》《荷叶母亲》)后，对课后的“词义和语境”部分进行了拓展学习。为帮助学生巩固对词语本义的理解，教师举出以下例子...

产前出血中，哪种情况一旦发生胎儿死亡率极高A.前置胎盘B.胎盘早剥C.宫颈息肉D.前置血管破裂E.边缘血窦破裂

（2017年考题）下列施工成本考核指标中，属于施工企业对项目成本考核的是（）。A.项目施工成本降低率B.目标总成本降低率C.施工责任目标成本实际降低率D.

根据诉讼时效法律制度的规定，下列情形中，能够引起诉讼时效中断的有()。A.权利人申请仲裁B.权利人为主张权利而申请宣告义务人失踪或者死亡C.义务人作出分期履

下列建设项目的财务评价指标中，属于偿债能力分析指标的是（　　）。

心理咨询师在这里用到了具体化技术，目的是针对求助者的（　　）。

评估该案例咨询效果的维度(或指标)可以包括（　　）。

（　　）可以分析出工作绩效的差距。

绩效反馈的主要目的是（　　）。

确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）。

（　　）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真

下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。