关于货运代理人的说法，正确的是（）。 A．货运代理人是根据客户的指示，为客户的利益揽取货物运输业务的人 B．货运代理人本人是承运人 C．货...

admin2020-12-24 47

问题关于货运代理人的说法，正确的是（）。
A．货运代理人是根据客户的指示，为客户的利益揽取货物运输业务的人
B．货运代理人本人是承运人
C．货运代理人是替托运人、收贷人和承运人协调运输安排的中间商
D．货运代理人是运输活动的承担者

选项

答案A

解析AB两项，货运代理人是指根据客户的指示，并为客户的利益而揽取货物运输业务的人，其本人不是承运人；C项，运输经纪人才是替托运人、收货人和承运人协调运输安排的中间商，并且承运人是运输活动的承担者；D项，承运人是运输活动的承担者，他们可能是铁路货运公司、航运公司、民航货运公司、储运公司、物流公司以及个体运输业者。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JM68KKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于货运代理人的说法，正确的是（）。 A．货运代理人是根据客户的指示，为客户的利益揽取货物运输业务的人 B．货运代理人本人是承运人 C．货...

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：A:组织理论研究组织运行的全部问题B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论C:组织设计理论主要研究企业组

关于投射技术的描述，下列说法有误的是()A:那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念B:投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法

以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心B:主要强调全方位客观地对员工进行考评C:又称为全视

人力资源管理制度规划的基本原则包括()A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展B:必须广泛听取员工的意见C:应当在学习借鉴国外先进人力

以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的，可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。A:康采恩属于模拟分权组织结构模式B:多维立体组织是矩阵组织的进一步C:子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企

关于职业精神，正确的说法是（）。A．职业精神是企业员工职业理想的总和B．追求利益至上是职业精神的本质C．员工自助追求和对自己严格要求是职业精神的核心D．任

极端个人主义的本质是（）。A．人的自私的天然本性B．坚持个人利益高于其他利益C．奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学D．脱离集体

以下关于企业民主管理的说法，正确的是（）。A．参与形式多种多样B．参与的对象是企业内部管理事务C．雇员作为企业管理人员执行管理事务D．雇员以被管理者的身份

以下关于公司简介的说法，正确的是（）。A．不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介B．可以把公司简介当成一个对外展示公司形象的窗口C．公司简介不需要满足

关于仲裁开庭与裁决的说法,正确的有() A.当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据

一患者体检发现，右侧脐平面以下痛觉减退，左侧下肢上运动神经元性瘫痪，深感觉消失，

患者，男，50岁。肩关节疼痛，痛有定处，抬举困难，夜间痛甚，劳累加剧，治疗应首选

B

按规范规定，100m3丙类液体储罐与10kV架空电力线的最近水平距离不应小于电杆

男性68岁，发热伴咳嗽1周，表情淡漠，气急，近2天全身散在出血点及淤斑，血压8

最能体现不伤害原则的是（　　） A.手术前耐心的向患者解释说明治疗方案，征求意

患者，女性，30岁。因外出春游去植物园，出现咳嗽、咳痰伴喘息1天入院。体检；体温36.5℃，脉搏90次/分钟，呼吸28次/分，血压110/80mmHg,喘...

良性前列腺增生症最典型的症状是A.尿线变细、尿滴沥B.尿频及夜尿次数增多C.进行性排尿困难D.急性尿潴留E.尿失禁

沉入桩终止锤击的控制应以控制桩端（）为主。A、设计标高B、承载力C、工艺D、贯入度

关于货运代理人的说法，正确的是（）。 A．货运代理人是根据客户的指示，为客户的利益揽取货物运输业务的人 B．货运代理人本人是承运人 C．货...

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：A:组织理论研究组织运行的全部问题B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论C:组织设计理论主要研究企业组

关于投射技术的描述，下列说法有误的是()A:那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念B:投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法

以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心B:主要强调全方位客观地对员工进行考评C:又称为全视

人力资源管理制度规划的基本原则包括()A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展B:必须广泛听取员工的意见C:应当在学习借鉴国外先进人力

以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的，可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。A:康采恩属于模拟分权组织结构模式B:多维立体组织是矩阵组织的进一步C:子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企

关于职业精神，正确的说法是（）。A．职业精神是企业员工职业理想的总和B．追求利益至上是职业精神的本质C．员工自助追求和对自己严格要求是职业精神的核心D．任

极端个人主义的本质是（）。A．人的自私的天然本性B．坚持个人利益高于其他利益C．奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学D．脱离集体

以下关于企业民主管理的说法，正确的是（）。A．参与形式多种多样B．参与的对象是企业内部管理事务C．雇员作为企业管理人员执行管理事务D．雇员以被管理者的身份

以下关于公司简介的说法，正确的是（）。A．不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介B．可以把公司简介当成一个对外展示公司形象的窗口C．公司简介不需要满足

关于仲裁开庭与裁决的说法,正确的有() A.当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据

一患者体检发现，右侧脐平面以下痛觉减退，左侧下肢上运动神经元性瘫痪，深感觉消失，

患者，男，50岁。肩关节疼痛，痛有定处，抬举困难，夜间痛甚，劳累加剧，治疗应首选

B

按规范规定，100m3丙类液体储罐与10kV架空电力线的最近水平距离不应小于电杆

男性68岁，发热伴咳嗽1周，表情淡漠，气急，近2天全身散在出血点及淤斑，血压8

最能体现不伤害原则的是（ ） A.手术前耐心的向患者解释说明治疗方案，征求意

患者，女性，30岁。因外出春游去植物园，出现咳嗽、咳痰伴喘息1天入院。体检；体温36.5℃，脉搏90次/分钟，呼吸28次/分，血压110/80mmHg,喘...

良性前列腺增生症最典型的症状是A.尿线变细、尿滴沥B.尿频及夜尿次数增多C.进行性排尿困难D.急性尿潴留E.尿失禁

沉入桩终止锤击的控制应以控制桩端（）为主。A、设计标高B、承载力C、工艺D、贯入度

最能体现不伤害原则的是（　　） A.手术前耐心的向患者解释说明治疗方案，征求意