科尔伯格理论将前习俗水平划分为（　　）等阶段。A.“好孩子”定向阶段 B.相对功利取向阶段 C.普遍的伦理规则阶段 D.惩罚与服从定向阶段 E.社会契约定向阶段

admin2020-12-24 41

问题科尔伯格理论将前习俗水平划分为（　　）等阶段。

选项 A.“好孩子”定向阶段
B.相对功利取向阶段
C.普遍的伦理规则阶段
D.惩罚与服从定向阶段
E.社会契约定向阶段

答案BD

解析科尔伯格划分的三个水平分别是前习俗水平、习俗水平和后习俗水平。其中前习俗水平包括惩罚与服从定向和相对功利取向两个阶段；习俗水平包括寻求认可定向和遵守法规、秩序定向两个阶段；后习俗水平包括社会契约定向和普遍性伦理准则两个阶段。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JVxQKKKQ

相关试题推荐

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A:时间规则B:劳动定员定额规则C:组织规则D:
以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。A:失业保险B:基本养老保险C:工伤保险D:补充医疗保险
人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理因素
社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民
如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资
为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A:统计年鉴B:国家机关C:外资企业D:竞争对手
对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:奖金津贴B:工资总额C:社会保险D:福利水平
绩效管理的重心是()。A:实施阶段B:应用阶段C:准备阶段D:考评阶段
整个绩效计划阶段的核心是()。A:沟通阶段B:形成阶段C:准备阶段D:完成阶段
在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]A:正向激励策略B:预防性策略

随机试题

下列各项中，属于公益事业用地的是（）。 A、市内公共交通用地 B、园林绿化用
梅毒螺旋体抵抗力极弱，4℃放置的血液最短多长时间无传染梅毒的危险 A．1小时
放射工作人员的年剂量当量是指一年内 A．工作期间服用的治疗药物剂量总和 B．
不正当竞争行为会扰乱社会经济秩序。下列行为中，不属于不正当竞争行为的是（　　）。
按成本组成，施工成本分解为人工费、材料费和()。
（　　）是指个体在成长过程中，因受遗传和环境的交互影响，使不同个体之间在身心特征
杨振宁第一次43中国时拜访了老同学“两弹元勋”邓稼先。在杨振宁离开中国的那天，邓告诉他中国“两弹”的制造全靠自己44，没有任何外国人参与。...
21世纪人人享有卫生保健的总目标中不包括 A提髙平均期望寿命B提高生活质量 C卫生系统的可持续发展D提供免费服务 E改善国家内部和国际间健康公平性
（2011年真题）桥面行车面标高到桥跨结构最下缘之间的距离为（）。A.建筑高度B.桥梁高度C.净失高D.计算失高
关于企业组织结构，下列说法错误的有（　）。A、分权型结构更利于企业对其所在市场做出快速反应B、分权型结构中的基础构建模块是多元业务企业C、企业采取集权还

科尔伯格理论将前习俗水平划分为（ ）等阶段。A.“好孩子”定向阶段 B.相对功利取向阶段 C.普遍的伦理规则阶段 D.惩罚与服从定向阶段 E.社会契约定向阶段

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A:时间规则B:劳动定员定额规则C:组织规则D:

以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。A:失业保险B:基本养老保险C:工伤保险D:补充医疗保险

人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理因素

社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A:统计年鉴B:国家机关C:外资企业D:竞争对手

对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:奖金津贴B:工资总额C:社会保险D:福利水平

绩效管理的重心是()。A:实施阶段B:应用阶段C:准备阶段D:考评阶段

整个绩效计划阶段的核心是()。A:沟通阶段B:形成阶段C:准备阶段D:完成阶段

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]A:正向激励策略B:预防性策略

下列各项中，属于公益事业用地的是（）。 A、市内公共交通用地 B、园林绿化用

梅毒螺旋体抵抗力极弱，4℃放置的血液最短多长时间无传染梅毒的危险 A．1小时

放射工作人员的年剂量当量是指一年内 A．工作期间服用的治疗药物剂量总和 B．

不正当竞争行为会扰乱社会经济秩序。下列行为中，不属于不正当竞争行为的是（ ）。

按成本组成，施工成本分解为人工费、材料费和()。

（ ）是指个体在成长过程中，因受遗传和环境的交互影响，使不同个体之间在身心特征

杨振宁第一次43中国时拜访了老同学“两弹元勋”邓稼先。在杨振宁离开中国的那天，邓告诉他中国“两弹”的制造全靠自己44，没有任何外国人参与。...

21世纪人人享有卫生保健的总目标中不包括 A提髙平均期望寿命B提高生活质量 C卫生系统的可持续发展D提供免费服务 E改善国家内部和国际间健康公平性

（2011年真题）桥面行车面标高到桥跨结构最下缘之间的距离为（）。A.建筑高度B.桥梁高度C.净失高D.计算失高

关于企业组织结构，下列说法错误的有（ ）。A、分权型结构更利于企业对其所在市场做出快速反应B、分权型结构中的基础构建模块是多元业务企业C、企业采取集权还

科尔伯格理论将前习俗水平划分为（　　）等阶段。A.“好孩子”定向阶段 B.相对功利取向阶段 C.普遍的伦理规则阶段 D.惩罚与服从定向阶段 E.社会契约定向阶段

不正当竞争行为会扰乱社会经济秩序。下列行为中，不属于不正当竞争行为的是（　　）。

（　　）是指个体在成长过程中，因受遗传和环境的交互影响，使不同个体之间在身心特征

关于企业组织结构，下列说法错误的有（　）。A、分权型结构更利于企业对其所在市场做出快速反应B、分权型结构中的基础构建模块是多元业务企业C、企业采取集权还