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  3. 用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。A:成就测验 B:智力测验 C:人格测验 D:倾向测验

用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。A:成就测验 B:智力测验 C:人格测验 D:倾向测验

admin2020-12-24  57
问题 用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。
选项 A:成就测验
B:智力测验
C:人格测验
D:倾向测验
答案D
解析倾向测验指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测验的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能，分为综合倾向测验和特殊倾向测验两种。
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