货币在执行()职能时能够发挥“蓄水池”作用，自发调节货币流通。A:价值尺度 B:流通手段 C:支付手段 D:贮藏手段

admin2020-12-24 56

问题货币在执行()职能时能够发挥“蓄水池”作用，自发调节货币流通。

选项 A:价值尺度
B:流通手段
C:支付手段
D:贮藏手段

答案D

解析货币的职能中，贮藏手段是指货币退出流通领域，被当作独立的价值形式和社会财富的一般形式而保存起来的职能。充当贮藏手段职能的货币，必须是足值的货币。在金属货币流通的条件下，货币执行贮藏手段的职能可以自发地调节流通中的货币量。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JcuKKKKQ

相关试题推荐

以下（　　）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解除劳动合同的权利D.工资奖金分配权E.为劳动者劳动权利的实现提供条
根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（　　）。[2012年真题]A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履
用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（　　）支付未休年休假工资报酬。A.150％B.200％C.25
关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次
关于人格、情境与行为模式之间的关系，下列说法不正确的是（　　）。A.人格是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用B.人格是稳定的，贯穿其一生的
管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（　　）。[2012年真题]A.过滤作用B.选择性知觉C.情绪因素D
劳动法的目的和作用在于（　　），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法
团体规范对于团体的作用和意义包括（　　）。A.控制成员的行为B.提供认知标准C.提供行为准则D.提高决策质量E.促进团体变革
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

随机试题

左心衰发展至全心衰时不出现 A．呼吸困难加重 B．下肢水肿 C．呼吸困难减
以规划的综合性研究为基础的是（）。
下列金融衍生工具中，()赋予持有人的实质是一种权利。
大中型企业科技活动的统计范围是（）。
心脏四腔室中，入口最多的是（　　）A.左心房B.右心房C.左心室D.右心室
证券公司、证券投资咨询机构应当建立健全证券研究报告发布前的（）机制。A.审核B.质量复核C.质量控制D.监督管理
建设工程项目环境管理的目的是通过保护生态环境，使()。A:环境能够服务于人类经济社会的发展B:工程项目施工场界内的污染得到有效防治C:环境污染不至于造成人类
某套住房使用面积100m2，单价每平方米使用面积8000元。假设该套住房套内建筑面积120m2，则该套住房每平方米套内建筑面积的价格为（）元。A.2800.4
下列有关资产负债表日后事项的说法中，不正确的是（　）。A、日后事项涵盖期间包括报告期间下一期间的第一天至董事会或类似机构批准财务报告对外公布的日期B、非调整事
2016年5月，甲公司将一厂房出租给乙公司，租期5年，月租金3万元。租赁合:同签订前，甲公司书面告知乙公司该厂房已为丙银行设定抵押权，用以担保甲公司向丙银...

货币在执行()职能时能够发挥“蓄水池”作用，自发调节货币流通。A:价值尺度 B:流通手段 C:支付手段 D:贮藏手段

以下（ ）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解除劳动合同的权利D.工资奖金分配权E.为劳动者劳动权利的实现提供条

根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（ ）。[2012年真题]A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履

用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（ ）支付未休年休假工资报酬。A.150％B.200％C.25

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（ ）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次

关于人格、情境与行为模式之间的关系，下列说法不正确的是（ ）。A.人格是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用B.人格是稳定的，贯穿其一生的

管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（ ）。[2012年真题]A.过滤作用B.选择性知觉C.情绪因素D

劳动法的目的和作用在于（ ），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法

团体规范对于团体的作用和意义包括（ ）。A.控制成员的行为B.提供认知标准C.提供行为准则D.提高决策质量E.促进团体变革

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

左心衰发展至全心衰时不出现 A．呼吸困难加重 B．下肢水肿 C．呼吸困难减

以规划的综合性研究为基础的是（）。

下列金融衍生工具中，()赋予持有人的实质是一种权利。

大中型企业科技活动的统计范围是（）。

心脏四腔室中，入口最多的是（ ）A.左心房B.右心房C.左心室D.右心室

证券公司、证券投资咨询机构应当建立健全证券研究报告发布前的（）机制。A.审核B.质量复核C.质量控制D.监督管理

建设工程项目环境管理的目的是通过保护生态环境，使()。A:环境能够服务于人类经济社会的发展B:工程项目施工场界内的污染得到有效防治C:环境污染不至于造成人类

某套住房使用面积100m2，单价每平方米使用面积8000元。假设该套住房套内建筑面积120m2，则该套住房每平方米套内建筑面积的价格为（）元。A.2800.4

下列有关资产负债表日后事项的说法中，不正确的是（ ）。A、日后事项涵盖期间包括报告期间下一期间的第一天至董事会或类似机构批准财务报告对外公布的日期B、非调整事

2016年5月，甲公司将一厂房出租给乙公司，租期5年，月租金3万元。租赁合:同签订前，甲公司书面告知乙公司该厂房已为丙银行设定抵押权，用以担保甲公司向丙银...

以下（　　）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解除劳动合同的权利D.工资奖金分配权E.为劳动者劳动权利的实现提供条

根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（　　）。[2012年真题]A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履

用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（　　）支付未休年休假工资报酬。A.150％B.200％C.25

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次

关于人格、情境与行为模式之间的关系，下列说法不正确的是（　　）。A.人格是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用B.人格是稳定的，贯穿其一生的

管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（　　）。[2012年真题]A.过滤作用B.选择性知觉C.情绪因素D

劳动法的目的和作用在于（　　），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法

团体规范对于团体的作用和意义包括（　　）。A.控制成员的行为B.提供认知标准C.提供行为准则D.提高决策质量E.促进团体变革

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

心脏四腔室中，入口最多的是（　　）A.左心房B.右心房C.左心室D.右心室

下列有关资产负债表日后事项的说法中，不正确的是（　）。A、日后事项涵盖期间包括报告期间下一期间的第一天至董事会或类似机构批准财务报告对外公布的日期B、非调整事