劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。A:事实劳动关系 B:劳动派遣关系 C:形式劳动关系 D:民事法律关系

admin2020-12-24 54

问题劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。

选项 A:事实劳动关系
B:劳动派遣关系
C:形式劳动关系
D:民事法律关系

答案D

解析劳务派遣是一种典型的非正规就业方式。劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使劳务派遣机构与用工单位建立起民事法律关系。正是通过这种民事关系将不完整的形式劳动关系和实际劳动关系合并构成组合劳动关系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JhZQKKKQ

相关试题推荐

（）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金
岗位评价结果有多种表现形式，但不包括（）。[2013年5月三级真题]A.分值形式B.排顺序形式C.等级形式D.比例形式
（）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A.收入B.奖励C.薪金D.工资
（）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2012年11月三级真题]A.薪酬B.薪资C.薪金D.工资
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有（）。A.员工与上级矛盾B.员工自我矛盾C.主管自我矛盾D.组织目标矛盾E.组织与主管
以下关于绩效标准法的说法错误的是（）。A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确
由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（）。A.短文法B.劳动定额法C.关键事件法D.工作日志法
宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（）。A.员工个人素质B.企业收益C.企业整体素质D.劳动效率
（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序没计
培训中心的工作档案应当包括的内容有（）。A.员工的基本情况B.±普训工作的范围C.如何进行对外培训D.培训工作往来单位的档案E.特殊人才、重点人才、急

随机试题

（98-100题共用题干）患者，男，40岁，发现左侧颈部包块半年，超声检查发
2011年，某市饮料水行业有几十种品牌，少数几个品牌占据了绝大部分市场份额，其中
残胃癌发生在因良性病变施行胃大部切除术后至少
能同时启动内源和外源性凝血途径引起DIC的是 A.羊水栓塞 B.急性早幼粒细
建设工程施工安全控制的特点不包括（）。 A.控制面广 B.控制
中国将高举___、___、___、___的旗帜，恪守维护世界和平、促进共同发展的外交政策宗旨。
（）是指一旦金融机构出现经营困难，就会失去信用基础，甚至出现挤兑风潮，这样会加速金融机构的倒闭。A.周期性B.加速性C.不确定性D.扩散性
供试品要求三批，按市售包装，在温度40℃±2℃，相对湿度75%±5%的条件下放置6个月A.高温试验B.高湿度试验C.强光照射试验D.加速试验E.长期试验
WhatIstheCoolestGasintheUniverse? Whatisthecoldestairtemperature...
实行国库集中支付制度的政府单位进行的下列财务会计处理中，正确的是（　）。A、单位收到“授权支付到账通知书”时，根据通知书所列金额，借记“银行存款”、“事业支出”

劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起()。A:事实劳动关系 B:劳动派遣关系 C:形式劳动关系 D:民事法律关系

（）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金

岗位评价结果有多种表现形式，但不包括（）。[2013年5月三级真题]A.分值形式B.排顺序形式C.等级形式D.比例形式

（）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A.收入B.奖励C.薪金D.工资

（）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2012年11月三级真题]A.薪酬B.薪资C.薪金D.工资

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有（）。A.员工与上级矛盾B.员工自我矛盾C.主管自我矛盾D.组织目标矛盾E.组织与主管

以下关于绩效标准法的说法错误的是（）。A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确

由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（）。A.短文法B.劳动定额法C.关键事件法D.工作日志法

宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（）。A.员工个人素质B.企业收益C.企业整体素质D.劳动效率

（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序没计

培训中心的工作档案应当包括的内容有（）。A.员工的基本情况B.±普训工作的范围C.如何进行对外培训D.培训工作往来单位的档案E.特殊人才、重点人才、急

（98-100题共用题干） 患者，男，40岁，发现左侧颈部包块半年，超声检查发

2011年，某市饮料水行业有几十种品牌，少数几个品牌占据了绝大部分市场份额，其中

残胃癌发生在因良性病变施行胃大部切除术后至少

能同时启动内源和外源性凝血途径引起DIC的是 A.羊水栓塞 B.急性早幼粒细

建设工程施工安全控制的特点不包括（）。 A.控制面广 B.控制

中国将高举___、___、___、___的旗帜，恪守维护世界和平、促进共同发展的外交政策宗旨。

（）是指一旦金融机构出现经营困难，就会失去信用基础，甚至出现挤兑风潮，这样会加速金融机构的倒闭。A.周期性B.加速性C.不确定性D.扩散性

供试品要求三批，按市售包装，在温度40℃±2℃，相对湿度75%±5%的条件下放置6个月A.高温试验B.高湿度试验C.强光照射试验D.加速试验E.长期试验

WhatIstheCoolestGasintheUniverse? Whatisthecoldestairtemperature...

实行国库集中支付制度的政府单位进行的下列财务会计处理中，正确的是（ ）。A、单位收到“授权支付到账通知书”时，根据通知书所列金额，借记“银行存款”、“事业支出”

（98-100题共用题干）患者，男，40岁，发现左侧颈部包块半年，超声检查发

中国将高举_、_、_、_的旗帜，恪守维护世界和平、促进共同发展的外交政策宗旨。

实行国库集中支付制度的政府单位进行的下列财务会计处理中，正确的是（　）。A、单位收到“授权支付到账通知书”时，根据通知书所列金额，借记“银行存款”、“事业支出”