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  3. 下列企业人力资源规划中，将目标定为降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议

下列企业人力资源规划中，将目标定为降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议

书海库2020-05-20  64
问题 下列企业人力资源规划中，将目标定为降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议的是（）。A、退休解聘计划B、劳动关系计划C、人员补充计划D、人员使用计划
选项
答案B
解析本题考查人力资源规划的内容。劳动关系计划的目标有降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。
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