绩效管理评估的指标包括()。A:被评估的人数 B:信息质量 C:绩效管理制度满意度 D:总体成本/收益比 E:单元层次和组织层次的绩效

admin2020-12-24 39

问题绩效管理评估的指标包括()。

选项 A:被评估的人数
B:信息质量
C:绩效管理制度满意度
D:总体成本/收益比
E:单元层次和组织层次的绩效

答案ABCDE

解析绩效管理评估的指标包括：①被评估的人数；②绩效等级的分布；③信息质量；④绩效面谈的质量；⑤绩效管理制度满意度；⑥总体成本/收益比；⑦单元层次和组织层次的绩效。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JwZQKKKQ

相关试题推荐

某半导体公司由于海外市场的不断扩大，每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平，又能熟练使用英语与客户进行交流的专业人员，但囿于当地人才市场的局限性，经常...
3.简述绩效计划形成阶段管理者与员工应达成共识
下列属于劳动强度指标的有（）。A.工作轮班制度B.体力劳动强度C.劳动紧张程度D.脑力劳动强度E.视觉疲劳程度
工作岗位评价间接的信息来源包括（　　）A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
岗位劳动责任主要包括（　　）A.质量责任B.管理责任C.看管责任D.安全责任E.消耗责任
为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（　　）A.真实性B.系统性C.针对性D.主动性E.及时性
培训效果评估中二级评估，即学习评估，根据课程类型不同主要包括（　　）方式A.书面测验B.模拟情境C.操作测验D.学前、学后比较E.现场演示
员工福利管理的原则包括（　　）A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则
根据面谈的内容及形式，可以将绩效面谈分为（　　）A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现（　　）A.以岗定事B.以人定岗C.以职责定权限D.以绩效定薪酬E.以岗位定基薪

随机试题

以下裂纹舌的主要表现中，不恰当的是 A、沟纹的深浅、长短不一 B、在舌背的
根据《城乡规划法》的规定，城乡规划编制单位违反国家有关标准编制城乡规划的，由所在
将驱动气体（氮气或二氧化碳气体）单独储存在储气瓶中，灭火使用时，再将驱动气体充入
在施工文件的立卷中，案卷不宜过厚，一般不超过()mm。
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种()。
2011年五项社会保险基金收入合计24043亿元，比上年增长5220亿元，增长率
如果资产评估人员对某项设备历史成本的真实性有疑问，在下列各项中，该评估人员应查找
尿毒症最早和最突出的临床表现是A.局钟血症B.局納血症C.抽搐D.低钾血症E.食欲不振、恶心、呕吐
肺源性心脏病急性加重期，的药物是A.呼吸中枢兴奋剂B.利尿剂C.镇静和安眠药D.强心剂
下列关于建筑选址的表述，哪项是正确的（）A:儿童剧场应设于公共交通便利的繁华市区B:剧场与其他类型建筑合建时，应有公用的疏散通道C:档案馆一般应考虑布置在远

绩效管理评估的指标包括()。A:被评估的人数 B:信息质量 C:绩效管理制度满意度 D:总体成本/收益比 E:单元层次和组织层次的绩效

某半导体公司由于海外市场的不断扩大，每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平，又能熟练使用英语与客户进行交流的专业人员，但囿于当地人才市场的局限性，经常...

3.简述绩效计划形成阶段管理者与员工应达成共识

下列属于劳动强度指标的有（）。A.工作轮班制度B.体力劳动强度C.劳动紧张程度D.脑力劳动强度E.视觉疲劳程度

工作岗位评价间接的信息来源包括（ ）A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书

岗位劳动责任主要包括（ ）A.质量责任B.管理责任C.看管责任D.安全责任E.消耗责任

为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（ ）A.真实性B.系统性C.针对性D.主动性E.及时性

培训效果评估中二级评估，即学习评估，根据课程类型不同主要包括（ ）方式A.书面测验B.模拟情境C.操作测验D.学前、学后比较E.现场演示

员工福利管理的原则包括（ ）A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则

根据面谈的内容及形式，可以将绩效面谈分为（ ）A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈

要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现（ ）A.以岗定事B.以人定岗C.以职责定权限D.以绩效定薪酬E.以岗位定基薪

以下裂纹舌的主要表现中，不恰当的是 A、沟纹的深浅、长短不一 B、在舌背的

根据《城乡规划法》的规定，城乡规划编制单位违反国家有关标准编制城乡规划的，由所在

将驱动气体（氮气或二氧化碳气体）单独储存在储气瓶中，灭火使用时，再将驱动气体充入

在施工文件的立卷中，案卷不宜过厚，一般不超过()mm。

多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种()。

2011年五项社会保险基金收入合计24043亿元，比上年增长5220亿元，增长率

如果资产评估人员对某项设备历史成本的真实性有疑问，在下列各项中，该评估人员应查找

尿毒症最早和最突出的临床表现是A.局钟血症B.局納血症C.抽搐D.低钾血症E.食欲不振、恶心、呕吐

肺源性心脏病急性加重期，的药物是A.呼吸中枢兴奋剂B.利尿剂C.镇静和安眠药D.强心剂

下列关于建筑选址的表述，哪项是正确的（）A:儿童剧场应设于公共交通便利的繁华市区B:剧场与其他类型建筑合建时，应有公用的疏散通道C:档案馆一般应考虑布置在远

工作岗位评价间接的信息来源包括（　　）A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书

岗位劳动责任主要包括（　　）A.质量责任B.管理责任C.看管责任D.安全责任E.消耗责任

为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（　　）A.真实性B.系统性C.针对性D.主动性E.及时性

培训效果评估中二级评估，即学习评估，根据课程类型不同主要包括（　　）方式A.书面测验B.模拟情境C.操作测验D.学前、学后比较E.现场演示

员工福利管理的原则包括（　　）A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则

根据面谈的内容及形式，可以将绩效面谈分为（　　）A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈

要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现（　　）A.以岗定事B.以人定岗C.以职责定权限D.以绩效定薪酬E.以岗位定基薪