选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的

题库总管2020-05-20 50

问题选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于（　　）。A.岗位排列法B.岗位归类法C.要素比较法D.要素计点法

选项

答案D

解析采用要素计点法对岗位进行评价的步骤为：①确定岗位系列；②搜集岗位信息；③选择评价要素；④定义评价要素；⑤确定要素等级；⑥确定各要素的权重；⑦确定各要素及各要素等级的点值。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JzwMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

中枢性面瘫与周围性面瘫临床表现区别的关键是 A．肢体有无瘫痪 B．伸舌有无偏